本书对国内外的工资状况、产业结构、有效需求等做了大量的实证和比较分析，系统研究了工资分配与经济发展的关系，着重阐述了经济发展到较高阶段以后低工资的负面影响，提出并系统阐述了“低工资陷阱”的概念和形成机制，构建了以工资分配为内生变量的WS-WD国民收入决定模型，提出了依靠工会、法律、完善民主制度等非市场的力量摆脱“低工资陷阱”的对策建议。

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