《激励应该这么搞——世界500强企业总裁和管理大师谈激励》适合企业经营管理人员、人力资源从业人员、咨询人士及高校相关专业师生阅读和使用。
网友对激励应该这么搞:世界500强企业总裁和管理大师谈激励的评论
书的内容就是各种报刊杂志汇总整理,参考价值非常一般。
现在信息获取这么方便,还要你整理干什么,我直接关注几个大V或者订阅几个栏目,比本书的内容还要精粹。
翻了几页,还没有仔细看,应该对我们的工作有帮助。
激励应该这么搞:世界500强企业总裁和管理大师谈激励 ...
图文并茂,有很多小故事,读起来很有意思
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