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激励应该这么搞:世界500强企业总裁和管

发布时间: 2017-07-02 09:59:11 作者: rapoo

激励应该这么搞:世界500强企业总裁和管理大师谈激励

《激励应该这么搞——世界500强企业总裁和管理大师谈激励》从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理大师和世界500强企业管理者关于员工激励管理的观点。书中不仅包含了大量精彩、生动的案例,而且配有风趣、幽默的插画,让读者在轻松的阅读中领悟智慧、提高激励管理能力。
  《激励应该这么搞——世界500强企业总裁和管理大师谈激励》适合企业经营管理人员、人力资源从业人员、咨询人士及高校相关专业师生阅读和使用。

网友对激励应该这么搞:世界500强企业总裁和管理大师谈激励的评论

书的内容就是各种报刊杂志汇总整理,参考价值非常一般。
现在信息获取这么方便,还要你整理干什么,我直接关注几个大V或者订阅几个栏目,比本书的内容还要精粹。

翻了几页,还没有仔细看,应该对我们的工作有帮助。

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图文并茂,有很多小故事,读起来很有意思

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