现在，由著名的情商研究专家理查德·博亚兹（Richard Boyatzis）和安妮·麦基（AnnieMcKee）与戈尔曼团队合作，探究情感智慧在领导艺术中所扮演的角色，揭开在组织的成败与“高情商领导”之间的神经科学方面的联系。作者们认为，领导的情感是富有感染力的，如果一位领导传递的是力量和热情，那么一个组织就能够繁荣，如果一位领导传递的是消极的、不和谐的情感信息，那么组织就会失去正确的方向。这种突破性的概念促使领导们按照正确的方向积极调动、推进人们的情绪，以便对公司的盈利或者公司战略产生一种正面的影响。

网友对EQ高情商领导（21世纪的领导情商课）的评论

很高的热情买了这本书，可是看后有点失望。不知道是翻译的不好，还是作者文笔不好，总之，读起来没有很吸引我的感觉。

经常看一些管理类书,看得太累..这本书真不错,不仅看得轻松,还容易懂!

图书印刷深浅不一，部分纸张极为粗糙。

翻译的水平有限，居然发现有些句子不通顺，看起来费力啊！！！

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