本书共分为五章，主要内容包括：企业国际化与外派管理；外派回任、全球领导力与组织创新理论；中国跨国企业外派人员回任现状的实证分析等。

网友对外派回任:跨国企业全球领导力与组织创新之重构的评论

喜欢外派回任:跨国企业全球领导力与组织创新之重构请与您的朋友分享,由于版权原因，读书人网不提供图书下载服务