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序：2016年HBR精选必读
老板最喜欢的员工不是你，怎么办？
数字生态唤醒新营销
关于企业生存的可怕真相
睡一觉再想，未必会更明智
ARZU组织创始人：用社会企业重塑文化
决策的隐形赋税：噪声
拥抱敏捷
平台时代战略新规则
洞悉客户的“待办任务”
提升你的失败回报率
中国多样性管理目的何在
拒绝短期主义诱惑
全球百佳CEO榜单
全球CEO的痛点
衡量长久的管理成功
中国百佳CEO榜单
中国CEO的挑战
捷成集团主席捷成汉：“永不做机会主义者”
　如何与行业巨头竞争
——明确品牌定位至关重要
——选定一个方向避免稀释
——来自hbr.org社区的评论
橙汁生产商派森百：“益利”模式下的可持续公益路径
商学院当务之急：培养学生的全球视野
突破用户思维的局限
跨越新时代竞争的三大鸿沟
别让权利腐蚀你
成为“超级老板”的秘诀
效率小黄文的新意
杨丽萍：舞者并不存在退役与否
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