斯坦福大学组织行为学力作。郑晓明博士审校，清华大学经济管理学院，张国庆中国社会科学院国际问题专家，侯宁独立财经观察家社会学者，贺志刚《IT经理世界》杂志社执行总编，吉姆•柯林斯《基业长青》作者，罗伯特•西奥迪尼《影响力》作者，倾情推荐。
斯坦福大学组织行为学力作，颠覆你对权力的一切认知。世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。
网友对权力:为什么只为某些人所拥有 (湛庐文化?财富汇)的评论
事实上，这本书我一共买了四本。开始的时候我只买了一本，但当我读到一半的时候，我感觉有必要再去淘几本回来，送给朋友——当然是值得信任，并且有能力从书籍中汲取养料的朋友。
其实，《权力》这本书讲了一个在中国人看来早已是老掉牙的话题——如何在获取权力的道路上走得更远。类似的由中国人写就的图书至今仍充斥着大街小巷、报摊书铺，但中国人在写作这个话题的时候，似乎只有一种声音——厚黑。
我们当然不能说“厚黑”错了，事实上，我们有理由认为厚黑很可能是正确的。这就好比在通向更高的职位的途中，我们所能参考的地图上从来都只标注了一条路，它崎岖、泥泞，大部分路段都需要旅行者翻山越岭，甚至中间还可能隐藏着打家劫舍的盗贼——就像赤壁之战后的华容道。但我们从小受到的教育都说，这才是正路，是通往权力高峰的必经之路，也是唯一的路。然而，当现实中的我们从疲惫中抬起头时，却总能看到有一些人，他们的能力、学识、胆魄，以及种种其他，都不如我们，甚至于他们出发得比我们更晚，但现在，他们却在前方很远的地方悠闲得品着茶。他们的裤腿远比我们干净，他们的神情也远比我们轻松，他们的脸上完全看不到被荆棘划出的血痕……显然，一定是有另外一条路，可以确保他们用远比我们轻松的方式走得更快。
我猜，我们每个人都知道，或者隐约知道，确实有这么一条康庄大道的存在。只不过，它没有被标注"rest":"在地图上。或者说，即使是标注了，它的路标上也有一个大大的红叉：“错误路段！”于是，它被我们屏蔽了。我们只当它不存在。即使有人走通了，我们仍然坚信我们的地图。当然了，我们也可以说：“我才不要走那条路呢！”是的，我知道很多人都是这么说的，而且的确也这么做了。但如果是这样，你就不能因为别人走得比你更快而抱怨——既然我们已经放弃了更便捷的那条路。<br /><br />可真的就没有一份地图标注了那条康庄大路吗？<br /><br />有！中国人发明了“厚黑”！<br /><br />可是说句心里话，我读厚黑类的书，始终感觉像是在什么地方还没说透。“厚黑”说到底，只是一种感觉，它只能被意会，却很难被言传。我们可以对别人的行为评价为“够厚够黑”，甚至模仿得形肖毕似，但缺少家学渊源的半路出家者却很难做到将其运用到得心应手，信手拈来。这就仿佛我们可以在小区的草坪上模仿C罗的花哨动作，却很难在比赛的时候用它在比赛中完成射门。<br /><br />究其原因，我个人认为，这其实是中国的厚黑学尚没有上升到（西方语境下的）科学标准。<br /><br />这也就是我在读到《权力》这本书后大吃一惊的原因。<br /><br />这是一本由美国人完成的分析权力之路的书，与中国厚黑类读物不同的是，它不是由纯粹的理论、意识，以及类比组成的，而是由数据、事例和图表构成的。从这个角度来看，这本书完全够得上“论著”的标准了。它以清晰可见的证据向我们证明了那条康庄大道的存在，甚至在某种程度上，它也证明了我们之前所用地图的谬误。<br /><br />想靠努力工作换取晋升吗？别逗了，看看我的这些数据！<br /><br />权力真的可有可无吗？别傻了，我拿医院的统计图表给你看！<br /><br />为争取权力可以欺骗吗？为什么不？看我用事例告诉你欺骗是生活的必需品！<br /><br />……<br /><br />总而言之，这确是一本能让我信服的书，信服的不是其中的理论（这些东西中国人早在两千年前就知道了），而是它的论证过程和论证手段。当我最终读完它的时候，我突然想起了胡适的一个故事：胡适在美国的时候，有一次去大峡谷，看到很大的瀑布，就对韦莲司说，你看，水的力量多大啊，水在我们中国人心中是特别柔弱的东西。这是典型的老子的观点，至柔可以克万物。但韦莲司却以典型的美国人精神告诉他说，你错了，水绝对不会因为柔弱才有力量，水的力量是因为有势能。"
这本书存在严重的翻译问题，文章多出语法不通，甚至出现严重错误。书中列出案例很多，但可能是存在翻译问题，使得案例不能很好的证明书中关于权力的观点。
（ps：这本书真的不提倡购买，或许翻译者太马虎，或许翻译者水平不够。我现在买回来只看了三分之一，结果实在看不下去。唯一能看的就是目录了）
这是一部很有诚意的著作，作者与我们分享了权利的独到见解，通过大量案例分析，将组织中的潜规则转变为可视化因素。当然，内容有点反传统，因此对于喜欢中庸之道，不争乃争的人来说，本书描述的是另一种对待生活及职场的态度。书中有许多有趣的观点，首先权利一词不是国人理解的官场权利，而是个体在组织生存与发展的技能之一；要走往权利之路，不能只埋头苦干完成业绩，你要如孔雀般展现自己优势或不同点，让自己变成在沙滩中让人一眼看见的金子，也许你不同意这观点，觉得做人需要谦虚，但相反，在你未通往权利之路时，你还没有足够阅历与资格去谦虚，这就是为什么世界知名的CEO都喜欢展现自己，而真正帮助公司实现优秀到卓越的CEO却很少人知道他们的名字。如果你不能敞开心扉了解权利的真正含义，那么你永远看不到你不喜欢的人通往权利之路优秀特质，你会错失现实中残酷的一面考验。照顾好自己，不要期待世界是公平的，你必须拥有直面现实的勇气与毅力，即便你不玩权利游戏，你也能从本书中拿走一些东西。
翻译水平低，很多话象是翻译软件生成的，不合汉语语言逻辑。
哎这个翻译还在豆瓣上推荐自己译的书。噗~~！
不是厚黑学，更像我们说的气场。如何被认同，被赏识，再后来去影响别人，领导别人。工作以后慢慢理解，生存智慧比专业知识更重要。对组织行为学，有个寓言很有代表，就是一头狮子领导一群羊和一只羊领导一群狮子。本书很深刻，很专业。推荐给抱怨怀才不遇的人们。
这么好的书被翻译的这么烂，还这么贵，失望！！！
说实话，书的内容很垃圾。和前几年市面上的励志书，还有那些“心灵鸡汤”差不多。一起买了两本湛庐文化的书，都很烂。我觉得有书托
这本书不是瞎编的，而是严谨的！作者是著名的组织行为学家，可以保证书里的观点基本上都站得住脚的。
这本书的观点是充满现实感的，譬如作者认为，读者对权力争斗可能会反感，但是这是现实存在的，只要有等级，就会有权力的争夺。因此本书不是产生在真空中。
另外《权力》一书充满了大量的案例，有成功的，也有失败的，案例尽管短小，却也比较有启发性。
对中国人来说这是小学水平，浪费时间
因为看了很多书评，我是抱着很大的兴趣购买这本书，但只能说失望。
我不知道是否如标题所说，真是斯坦福大学组织行为学力作（通常在中国出现这种字样，十之八九为操作），看完一半后，感觉尔尔。充其量这是本美国市场常见的商业类书籍，就是那些吹嘘揭示了什么领导力、销售、人际关系等等方面的秘密，实际上新瓶旧酒，没什么新意。
书中很多内容，看似论点论据十足，实则忽悠，很难验证。最简单的例子，莫过于某人因为善于结交人际关系成功，作者因此得出结论，人际关系=职场成功，但是否如此？现实生活中有很多正反双方的例子。
这本书在美国出版还算可以理解，毕竟美国人拼命工作，职场、人际关系等技巧也算有用，可中国素来注重外在形式，缺乏美国人的实干精神，看这本书更容易发扬国人“忽悠”的传统！
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