《库伯&奥斯兰组织行为学(原书第8版)》是一部诞生于麻省理工学院、享誉美国管理界50余年的经典教材，以体验学习大师大卫?库伯的体验式学习理论为核心教学理念，开创体验式互动学习理论的先河。与传统的说教式教材不同，本书的课程设置多样化且富有挑战，方向性和参与性强，使学生从被动接受者转变为主动学习者，在智力、情绪以及行为层面全情投入。《库伯&奥斯兰组织行为学(原书第8版)》内容不仅囊括组织行为学的经典理论，还融入该领域的最新思潮和研究成果，涵盖全球化、多元化的现代企业管理议题。

网友对库伯&奥斯兰组织行为学(原书第8版)的评论

这本书比较实用，通过体验式学习，能快速掌握组织行为学方法，但里面可能是校验不仔细，有些词句漏了，比如140页：＂最终，他选择在英特尔公司找了另外为什么更低的人力成本却能带来更高的生产率...＂

这是我第一次在网上买东西，感觉还可以，服务态度也不错。。就是邮来的书角不整齐了，，希望邮寄方面有所改善，。

了解人类的行为，才能更好地与人相处。而且最重要的是可以从中了解先进的教学方法。

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