本书分为3篇，包括薪酬管理制度的历史沿革，薪酬的微观管理，薪酬的宏观管理。在明确了薪酬理论和薪酬管理制度发展脉络的前提下，从微观和宏观管理两个层面阐述薪酬管理的有关内容。

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21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材?薪酬管理理论与实务 不错

老师指定的教材，还不错。

看着挺好的，不知道咋样呢

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