《市长一秘的机关心经》内容简介：你必须和领导秘书学到的为官之道：1、业务要求专与广。工作不能有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，你就不能说“不”。公务员都必须是多面手，不能说出来的话，写出来的材料处处是“雷区”。2、做事需懂前与后。前。就是对工作要超前考虑，想在领导前面，做在领导前面；后，就是要站在领导身后，走在领导身后，不能抢风头，要时刻维护领导权威。3、关系要知内与外。和领导走得近，知道的事情多，就得分清里外了。要把握分寸，对什么该说什么不该说必须心中有数，不能为了哗众取宠、一时性起而口无遮拦什么都往外说。4、时刻牢记高与矮。作为公务员，要注意在各种场合维护好、塑造好领导形象，同时，也要适当矮化自己，万不可与领导比高矮。

网友对市长一秘的机关心经的评论

写的真的不错，只是，只是啊，结尾仓促了

这本书写的太肤浅，太幼稚了！我看100页左右实在看不下去了！这人是不是在政界工作过！其中一个情况：在地级市的政府办到下面的一个区的局当个副局长能叫提拔吗？区里的一个副局长只是副科，而市府办里的一个科室的副科长就是副科级别了，他们提拔出去一般多是冲着副处出去的，去下面一个区的局当个文广新局副局长还很高兴，是不是作者逻辑错误！还有把周启武市长写的太肤浅了，一点都没城府，没有城府的人会当上市长吗，周市长是专家型官员，难道他在处理复杂关系上就是白痴吗？不可能！

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