警校携手共育 构建平安校园
尊敬的各位领导、同志们：
近年来在县公安局、教育局的支持指导下，与派出所一道紧密配合，认真贯彻执行公安部为维护学校周边环境治安秩序提出的“八条措施”和教育部“六条措施”，根据我校工作实际，不断实践探索，进一步对学生进行道德、遵纪守法、安全等教育，治理学校周边环境，调处校内外矛盾纠纷，打击违法犯罪，有效地维护了我校的安全、稳定，逐步完善了警校共育管理，收到了良好的效果，得到了各级领导、学生家长和社会各界的认可，现将近年来警校共育工作介绍如下：
一、加强领导，成立警校共育班子
学校组成了警校共育领导小组，由校长任组长，派出所所长、副校长、德育主任任副组长，派出所其他干警、团委书记、少先队大队辅导员、工会主席、体育组长、年级、年段组长为组员。在学校设立警校共育办公室，德育主任负责办公室日常事务工作。校长每期召集领导小组成员定期研究工作，加强警校共育工作的安排布置、督导检查等。
二、警校携手，推进警校共育工作。
改革开放给我国经济、社会带来了巨大生机，同时西方腐朽、没落的文化和思想的侵入也给青少年带来了一定的负面影响，使得一些青少年道德沦丧，法纪观念淡薄，这是当前教育工作者所面临的重大课题。为了确保学校这块净土不受污染，派出所与学校一道，做了大量的宣传、教育、转化工作。
（一）加强宣传教育
派出所所长作为我校警校共育领导小组副组长，同时也被学校聘任为法制副校长，每期坚持至少两次到学校作法制专题讲座，用以案说法的形式，深入浅出地宣讲《治安管理处罚法》、《未成年保护法》、《交管法》等法规。学校德育处收集了大量的在学生中发生的交通事故以及打架斗殴所造成的人身伤害的案例，在每周一的周会上向学生宣讲，提高了学生自我防范意识和遵规守纪的自觉性。利用“禁毒宣传日”和“安全教育日”，将禁毒和交通安全事故图片向学生展出，使学生深刻认识到毒品的危害，使青少年学生从小意识到要珍爱生命，远离毒品；从小树立交通安全意识，从而自觉遵守交通规则。学校还通过板报、广播、学生自己制作《 法制小报》、表演节目等方式，大力进行普法宣传教育，使之深入人心，警钟长鸣。
（二）调处矛盾纠纷
派出所对涉及学校和学生中的矛盾纠纷从来都是义不容辞，及时出警，积极调查处理，及时化解矛盾，有力地保护了未成年人的正当权益。如06 初学生刘x x ，因与另一学生在放学途中因玩笑引发一些矛盾，导致另一学生用小刀将刘x x刺伤，从而造成双方家长之间矛盾激化。派出所知道后立即与学校共育办、德育处一道调查、取证，召开双方当事人协调会，经过多次调解、耐心细致地做思想工作，最终使问题圆满解决。五、一班学生邓x x放学路上骑自行车被摩托车撞伤，派出所几分钟内赶到现场，并处理了此事；学校凡是遇见社会青年滋事，只要一报警，5分钟内派出所的同志就能及时赶到，并妥善处理，从不例外。
（三）注重自身教育管理，扎实开展德育教育活动。
德育工作是教育学生、塑造学生灵魂的关键，思想教育光靠空口说教取效甚微，必须靠具体的活动不断的强化，将行为教育和思想教育有机结合，同时要持之以恒才能起到潜移默化的作用。我校德育工作结合警校共育，提出“德育工作要具体化、序列化和个性化”，制定了德育工作序列，围绕序列做了大量工作。
1、系统规划，精心安排
根据学生的年龄特点，分中、小学将德育内容具体化，确立了学校德育目标体系，制定了落实方案。小学德育主要对学生进行“爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义”为基本内容的社会主义道德教育、社会常识和文明习惯的养成教育。中学德育工作主要是培养学生树立良好的法律意识，好的文明习惯，树立正确的世界观、人生观、价值观，做爱祖国、爱集体，有觉悟的社会主义建设者和接班人。分年段、分年级各有侧重，使每一个学生在学校都接受全面的教育、系统的训练。每学期有计划、有方案、每月有训练重点。
2、寓德育于各科教学之中
思想品德教育主要进行以“五爱”为中心的社会公德教育和小学生日常行为规范教育。中小学语文、数学、历史、地理、化学、生物等学科根据各自的特点，结合教学内容对学生进行爱国主义、社会主义、中国近代史、基本国情、民族团结和辨证唯物主义世界观教育，以及科学精神、科学方法、科学态度的教育。教学中，我们充分利用这些课文挖掘人物和作品的思想内涵，分析其社会根源和背景，使学树立正确的人生观和社会道德观，促进良好思想道德品质的形成。
3、丰富多彩的德育教育活动
把德育活动放到学生的具体实践中去，我校有计划的开展了一些活动，如：组织学生观看爱国主义和革命传统教育影视作品，对学生进行校情、校史教育，参观车间，生态园，让学生了解现代企业的改革管理和发展情况，学习企业职工吃苦耐劳，爱厂如家的敬业精神；对六年级以上的学生进行军训，磨练学生的意志。团委组织了“青年志愿者”活动；少先队坚持开展了爱心长存幸福院活动，帮助孤寡老人打扫清洁、读报、表演节目。每周坚持升降旗仪式，国旗下讲话，唱国歌等活动，学生参与面广，形式多样，通过读书、访问、讲故事、朗诵、社区宣传、板报、书刊、广播宣传、演讲、舞蹈等让学生在活动中动真情，真正使其在心灵的震撼中受到教育。
4、养成良好的行为习惯
教师应以身作则，率先垂范。我校制定了严格的教师考核制度，编制了《教师一日常规》、《教师忌语20条》、《教师十不准 》张贴在每一个办公室，并结合《中小学教师职业道德规范》组织教师认真学习、贯彻，要求全体教职工以此为准绳，时刻注重自身修养，用自己的文明言行，潜移默化的影响学生。
第二是严格要求：每期开校初，我们将组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学校制定的《学生一日常规》对学生的言行、举止、着装等各方面提出了严格的要求，使学生明确“有所为，有所不为”要求学生从小处着手，向他们讲清楚该怎样做，提倡什么和反对什么，让学生养成良好的生活学习习惯。
第三是树立榜样；每期开校，学校都要表彰一批“三好学生”“进步学生”、“优秀学生干部”等，每年还要隆重表彰一批“十佳特长学生”、“十佳文明学生”、“十佳学习标兵”，采取层层推荐，学校考核的形式，做到公平、公开、公正让学生们有了学习和奋斗的目标.
第四是常抓不懈，习以成性；学校不但有健全、规范、严格的制度，还形成了由行政值周、分管德育领导、团委书记、大队辅导员、年级组长、班主任、学生
一、虚实结合，强化党风廉政主题教育
把学习宣传贯彻《党内监督条例》和《党政处分条例》作为开展“增强纪律观念、自觉接受监督”党风廉政主题教育的重中之重。一是领导干部带头学。局党组一班人以中心组为主要活动形式，率先开展了对两个《条例》的系统学习，局主要负责人对照两个《条例》对班子成员提出了新的要求，在全局干部职工中引起强烈反响。8名局领导干部的家属都参加了以学习两个《条例》为主要内容的“廉内助”培训班。二是集中培训重点学。4月30日下午，我局专门邀请了市纪委审理室主任为局机关全体干部作了学习两个《条例》的辅导报告，各基层国土所的党员干部也参加了所在乡镇举办的两个《条例》学习报告会，收到了较好的效果。三是突出重点引导学。局人事监察科将《中国监察》杂志刊登的学习两个《条例》100条问答题复印下发到全系统干部职工人手一份，要求系统学习，深入讨论，认真答题，使两个《条例》的重点内容深入人心。二是集中培训重点学。4月30日下午，我局专门邀请了市纪委审理室主任为局机关全体干部作了学习两个《条例》的辅导报告，各基层国土所的党员干部也参加了所在乡镇举办的两个《条例》学习报告会，收到了较好的效果。三是突出重点引导学。局人事监察科将《中国监察》杂志刊登的学习两个《条例》100条问答题复印下发到全系统干部职工人手一份，要求系统学习，深入讨论，认真答题，使两个《条例》的重点内容深入人心。四是活化教育形式，深化教育内容。活动中，全局每个同志都撰写了学习两个《条例》、开展主题教育活动的心得体会，共形成81篇心得体会或调研材料。活动中，共组织剖析案例教育资料和案件通报3份，集中观看党纪电教片5部，组织专题讲座2次，心得体会交流2次，局机关和各国土所都分别召开了行风监督员座谈会。
二、紧贴实际,强化效能建设和效能监察
在抓好廉政建设、廉政监察的同时，我局以提高国土资源工作效率、管理效能和社会效益为出发点和落脚点，深入开展效能建设和效能监察活动。活动中始终坚持“紧贴中心，抓住关键，突出重点，整体推进”的方针，着力在五个方面抓落实，求突破。一是围绕机关作风建设集中教育开展活动，加大刹风整纪力度，做到工作计划落实，组织网络健全，活动措施到位，达到了“解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高”的实际效果。其经验和做法先后6次分别在市作风建设简报、《泰州纪检监察》、《泰州日报》等媒体转载。二是围绕土地市场秩序治理整顿和土地市场化建设开展活动，实施事前、事中、事后全程监督，加大管理规范力度，为地方经济建设和社会事业发展搞好职能服务。1至10月份，共组织招标、拍卖、挂牌出让土地58幅，面积576567.53平方米，出让金总额39369.49万元,高出底价1727.28万元。三是围绕深化行政审批制度改革、优化服务开展活动，加大“行政提速”力度，强化软环境建设长效管理。今年5月份，我局根据《国务院批转关于行政审批制度改革工作实施意见的通知》精神和国土资源部颁发的《国土资源系统行政为民十项措施》的有关规定，本着更好地服务基层、服务企业、服务群众的宗旨和将审批环节减到“最少”、办事程序压到“最简”、审批时限压到“最短”的指导思想，进一步授权市行政服务中心国土资源窗口，将由原来的分管局长窗口值班改为直接由窗口审批，将每周二、周四集中审批改为随到随办，进一步提高了服务效能，实现了新的行政提速，受到市行政服务中心和广大服务对象的一致好评和赞誉。7月份重新修订完善政务公开制度，将《政务公开手册》印制下发，全系统干部职工人手一份，做到了执行有章可循，督查有据可查。1至11月份市行政服务中心国土资源窗口，连续8个月被评为红旗窗口。9个国土所设立了服务大厅，全系统的社会满意度进一步提高。四是围绕群众反映的热点问题开展活动，加大专项治理力度，切实维护群众合法权益，在各乡镇开展了拖欠失地农民征地补偿安置费的专项治理，注重多管齐下，落实整改措施，坚持纠建并举，加强监督检查，确保了不出现新的拖欠行为。清理党员干部拖欠公款工作成效显著，受到市纪委好评。五是围绕深入开展党风廉政建设和反腐败斗争开展活动，不断加大财务审计、廉政诫勉、责任追究等治本工作力度。今年来已对5个国土所长进行了经济责任审计和离任廉洁审计，针对存在问题提出审计建议共23条，对4名新任副所长进行了上岗廉政谈话，对3名所长、2名工作人员进行了提醒和诫勉教育。
三、“四个到位”，强化基层国土所作风建设
今年6月份以来，我局按照泰州市国土资源局的统一部署，在全市基层国土所深入开展了以“为发展服务，让群众得益”为主题的作风建设活动。5个多月来，我们紧扣活动主题，坚持上下联动，强化督查指导，多形式、多措施推进活动深入。一是强化宣传教育，注重思想认识到位。6月5日，我局专门召开全市各国土资源所所长会议，对基层国土所作风建设活动进行动员部署。会后，全市基层国土所掀起了宣传发动高潮，通过层层宣传发动和开展专题学习教育，基层所全体人员消除了模糊认识和厌烦情绪，做到认识上提高，思想上重视，全员参与上自觉。组织各所运用宣传标语和宣传站牌等载体，将作风建设活动的主题、目标和内容向社会广泛宣传，接受社会监督。活动开展以来，全市各基层所共张贴宣传标语100多条，设立宣传站牌36个，悬挂宣传横幅50多幅。与此同时，加强典型宣传，增强示范效应。对基层国土所作风建设活动中好的经验做法，适时组织观摩交流和宣传报道，先后在各类媒体和泰州纪监用稿10余篇，推进了活动的深入开展。此外，紧贴活动主题，组织各所深开展“如何以任长霞为榜样当好人民公仆”“如何密切党群干群关系”“如何更好地为人民服务、请人民监督、让人民满意”等系列大讨论，引导大家重新审视自己的工作目标和工作规范，促使基层国土所全体人员的思担认识进一步到位。二是以人民群众满意为标准，注重优质服务到位。组织基层国土所结合实际创特色，细化落实便民服务“十项措施”，坚持为群众办实事，做好事，解难事。严格内部管理，从严执行“五条禁令”“十个不准”；实施阳光工程，全面推行政务公开和所务公开，不少所向群众发放了便民服务联系卡和服务效能监督卡；全面推行微笑服务、诚信服务、预约服务、承诺服务，设置“绿色通道”，实行特事特办，推进服务机制不断创新，今年来先后有3个所在中心村设立了便民服务岗；以贯彻《行政许可法》为契机，进一步简化审批程序，缩短办结时间，全面实行“一站式”服务和“一条龙”办结。在坚持岗位便民的同时，不少所还开展了捐资献爱心活动。今年以来全市各基层所共捐款15000多元，帮扶困
努力开拓我乡纪检工作新局面
-----2006年XX乡纪检工作总结
一年来，我乡纪检工作在县委、县政府和县纪检委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六大和中纪委全会精神，紧紧围绕县委“两增一稳定”的工作目标，勇于探索，与时俱进，标本兼治，突出重点，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，较好地完成了县纪委安排的各项工作任务，为维护和促进全乡的经济发展、社会稳定创建了良好的环境，现将一年来的纪检工作汇报如下：
一、领导干部廉洁自律工作进一步加强。今年以来，我们多次采取召开民主生活会、监督检查等形式，认真落实廉洁自律的有关规定，认真学习了《河南省乡（镇）领导干部和基层站所党员负责人廉洁自律的若干规定》，调整了乡党委、乡政府领导同志《党风廉政建设的主要内容》，制定了《关于厉行节约、制止奢侈浪费的意见》，签订了领导干部不准收受和赠送礼金、有价证券和使用有
价证券责任承诺书，从而使每位领导干部能够自觉地严格要求自己、约束自己，同时起到了相互监督、相互制约的作用。如：今年XX乡修建道路2公里，投资近400万元，乡领导班子成员公开承诺，不吃请，不受贿，秉公办事，道路建设公开招投标，结果中标8个工程队，无一与班子成员有关系，受到了全社会的高度赞扬。今年初，我乡8个职位的中层领导在乡纪检的监督下，实行了公开竞聘上岗，个人演讲，全体干部当场打分，增强了工作透明度，使一些年富力强的干部走上了领导岗位，激发了大家的积极性。
二、严肃查处了一些违纪案件。根据县纪委、监察局的要求，从维护农村的改革、发展、稳定的大局出发，切实加大了查处违纪案件的力度，针对人员少，工作繁重的实际，乡纪委人员多次牺牲休息时间，集中力度、主动出击、查办了一些有影响的案件，起到了良好的社会效果。今年我们核查了各类违纪案件8件，立案6起（其中近期2起），已结案4起，涉及到的党员干部11人，其他人员5人，党员延期转正1人。同时，我们及时排查不稳定因素，认真解决群众反映的热点、难点问题，今年共受理群众来
信来访15件，信访办结率100%，促进了社会稳定。
三、纠正了乡干部“走读”现象。按照县关于纠正乡干部“走读”现象的实施方案要求，结合我乡领导干部廉洁自律工作实际，制定了乡工作人员十条原则和考勤制度，领导带班、一般干部轮流值班制度，缺岗责任追究制度，车辆管理制度等，基本杜绝了“走读”现象的发生。
四、切实强化了村务公开、民主管理工作。为了积极
有效地规范农村干部行为，减少腐败和不廉洁现象的滋生，进一步缓解干群矛盾，密切干群关系，增强广大村民参政议政意识，促进农村各项事业的发展。今年以来，我们着力狠抓了村务公开、民主管理工作，乡、村均成立了由主要领导担任组长的领导小组，明确责任人，具体负责这项工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责的领导机制，村务公开的内容、程序和要求都能按照县委[2002]24号文件的规定执行。民主管理工作，坚持和完善村民代表会议制度，村两委联席会议制度和“两日”制度。结合本乡实际，乡党委还制定了切实可行的村务公开、民主管理工作的实施方案，并定期检查，征询群众意见，及时发现问题和纠正存在的问题，有力地推动了村务公开、民主管理
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工作的全面开展。
五、创建现代农民服务中心，增强效能监督。随着农业现代化的快速推进，农村许多深层次问题日益突出，农村、农业和农民在转轨中出现许多新情况、新问题，对政府服务提出了更新、更高的要求。为此，乡党委、乡政府顺应形势发展要求，创建现代农民服务中心，积极探索转变政府职能的有效途径。现代农民服务中心共涉及八个方
面的工作，即：传播现代科技信息、宣传涉农政策法规、协助办理各种证照、推介各地先进经验、解决各类矛盾纠纷、培育科技示范基地、组织劳务有序输出、促进新的经济组合。服务中心开成“一线四站两基地”组织格局，一线即民情专线；四站即科技信息服务站，农民办证服务站、法律咨询服务站，劳动服务站；两基地即现代农民教育培训基地，现代科技示范基地。民情专线：配置专线电话及专职人员24小时值班，随时倾听、记录人民群众的意见、建议和呼声，并予以解答和办理，是党委、政府了解民情的重要窗口。同时，还配备了调解委员会，吸收司法所、信访办、综治办等有关人员