三是带头做好党性分析。在多层次征求意见和广泛谈心的基础上,认真对照“三个代表”重要思想、《党章》的规定、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、胡锦涛总书记提出的“六个坚持”及学习阶段提出的党员先进性具体要求,对个人在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题进行了认真查摆,并从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源,提出整改措施和努力方向,认真撰写了5000余字的党性分析材料。
四是带头开展批评与自我批评。
(三)整改提高阶段
在这一阶段,我能严格按照区委先进性教育领导小组的要求,切实履行第一责任人职责,在整改过程中做到率先垂范,以身作则,在认真抓好办公室的整改工作的同时,又带头搞好个人整改,并督促办公室党员落实整改。
一是深入查摆,制定切实可行的整改方案。根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,在进行深入研究分析的基础上,坚持符合实际、扎实具体、有针对性和可操作性的原则,进一步制定整改措施,明确了整改时限。对个人和班子查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起,立说立行,见诸行动。
二是注重实效,狠抓整改措施的落实。按照班子整改方案和个人整改措施的具体内容,切实把个人思想认识与工作能力的提高与当前区委、区政府的中心工作紧密结合,与办公室的工作实际紧密结合,全面落实区直机关“五不准”规定,及时研究新情况,解决新问题。坚持边整边改,对存在的突出的问题,特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮、敷衍了事;应该解决但一时解决不了的,向群众说明情况,并采取措施逐步加以解决。
三是加强制度建设,建立长效机制。在抓好个人整改的同时,把办公室的整改与建章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合办公室工作实际,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。在这一阶段,共完善和制定了20项规章制度并印制成册,下发到每个科室和代管部门。通过完善常抓不懈的工作机制,队伍整体素质提高到一个新水平,进一步巩固和扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果。