职称

部

课

组

姓名

分类	评 价 内 容		满分	1次	2次	调整	决定
工作态度	1	能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范	10
	2	细心地达成任务	5
	3	做事敏捷、效率高	5
	4	具备商品知识，能应付顾客上的需求	5
	5	不倦怠、且正确地向上司报告	5
基础能力	6	精通职务内容，具备处理事务的能力	5
	7	掌握职务上的要点	5
	8	正确掌握上司的指示，并正确的转达	5
	9	严守报告、联络、协商的规则	5
	10	在既定的时间内完成工作	5
业务熟练程度	11	能掌握工作的前提，并有效的进行	5
	12	能随机应变	10
	13	有价值概念，且能创造新的价值概念	5
	14	善于与顾客交涉，且说服力强	5
	15	善于与顾客交际应酬，且不浪费	5
责任感	16	树立目标，并朝目标前进	5
	17	有信念，并能坚持	10
	18	有开拓新业务的热心	10
	19	预测过失的可能性，并想出预防的对策	5
协调性	20	做事冷静，绝不感情用事	5
	21	与他人协调的同时，也朝自己的目标前进	5
	22	在工作上乐于帮助同事	5
	23	尽心尽力地服从与自己意见相左的决定	10
	24	有卓越的交涉与说服能力，且不树立敌人	5
自我启发	25	以市场的动向树立营业目标	10
	26	有进取心、决断力	10
	27	积极地革新、改革	5
	28	即使是自己份外的事，也能企划或提出提案	10
	29	热衷于吸收新情报或知识	10
	30	以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行	10
		评价分数合计	200