内容预览：

□ 总则 　　第一条 为规范公司的人事劳资管理，特制定本规定。?　 　　 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、休假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。? 　　 第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司职员。?　　 　　 第四条 本公司各……

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