内容预览：

上、下级有争议时，可向再上一级主管反映，再上一级主管应立即向执行长报告。 十、人员调整与调动： 根据工作需要和个人能力表现，公司可以调整员工的部门和职务，但需提前给予员工书面通知。 同一部门内的职务调动，由部门主管审查，总经理批准，交管理部备案执行；特殊职务调动（财务、会计、出纳、人事等职务）必须由_____________审批，交管理部……

你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！

如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！

如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！