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力资源管理环境的人力资源软件系统就被提上了议事日程，作为实现新亚汤臣高效的人力资源管理的一种重要手段。 新亚汤臣在人力资源系统选型时提出了以下要求： 1．具有国际化管理理念，如整个的人力资源管理流程符合ISO9002标准和支持中英文两个版本； 2．符合中国特殊的人力资源管理环境，如薪资及所得税政策等，鉴于中国人事制度在未来几年内改革步伐的……

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