学习党的十七大报告，深感报告气势恢宏、高屋建瓴、思想深刻、论述精辟，通篇闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的光芒，反映了我们党高度的清醒和自信，读后使人精神振奋、豪情满怀、方向明确、干劲倍增，我们要用十七大精神理论来指导各项工作。

结合实际工作，2008年热电厂党委的工作思路，重点是如何把科学发展观贯彻落实于企业党建工作中，用改革创新的精神，团结带领全体员工高举中国特色社会主义伟大旗帜、把科学发展观贯彻落实到岗位职责中、以改革创新精神加强党的建设，奔向和谐社会目标。具体做法概括为：运用“四、二”载体，发挥政治优势，培育骨干队伍，创新党建工作。

一、努力创建“四好”领导班子，不断加强队伍建设。

结合企业生产实际，热电厂领导班子就应该扛好旗帜，坚定信念，带好队伍，坚持中国特色社会主义，积极探索创建“四好”领导班子的方法和途径，不断提高班子整体素质，高举中国特色社会主义伟大旗帜。以政治素质好、团结协作好、作风形象好来、经营业绩好，确保队伍的稳定，确保各项工作和生产任务的完成。

二、扎实推进党员形象工程，体现党的先进性。

热电厂党委2008年要对党员示范区、示范点的创建继续深化，扎实开展富有特色的创建活动。哪里有急难险重，那里要创新攻关，哪里就有共产党员。真正体现出一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。真正做到：党员示范区、示范点承诺的是实事、干出的是精品、体现的是党的先进性。

三、发挥思想政治工作优势，确保员工队伍稳定和谐、奋发向上。

2008年要围绕生产中心，突出重点，创新方法，充分发挥政治优势。牢固树立“稳定才能发展”的思想，针对员工思想和工作实际，进行认真分析和思考，不断探索了思想政治工作的新形式和方法。大力宣传“一面旗帜：中国特色社会主义；一条道路：科学发展；一种精神：改革创新；一个目标：全面建成小康社会”等核心观点，不断提高干部和全体员工对改革、发展的认识。努力消除员工思想波动，把问题解决在引导教育中。

四、着重处理好以下几方面关系，培育和建设党员骨干队伍。

一是处理好党员权利和义务的关系，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是处理好党员管理与服务的关系，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是处理好党员日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是处理好党支部开展活动质和量的关系，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显五是在处理好党支部工作基础与考核的关系上，要克服重生产技术指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济技术指标的问题，做到党建工作与生产经营目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。