2009年省直机关工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、省委十二届八次全会和中国工会十五大精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路，以加强机关作风效能建设为契机，以服务中心、服务职工为主线，以加强工会自身建设为保障，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的积极作用，团结动员广大职工坚定信心、迎接挑战、同心同德、共克时艰，为保持全省经济平稳较快发展作出新的贡献。

　　一、牢牢把握提高职工素质这个根本，发挥好工会的“大学校”作用，实施职工素质工程

　　1、认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神。各级工会要组织职工认真学习胡锦涛总书记在我省考察时的重要讲话精神，准确理解和掌握“三保一弘扬”的深刻内涵和根本要求，引导职工把思想认识统一到胡锦涛总书记讲话精神上来，统一到中央和省委对当前国内外经济形势的分析判断上来，统一到中央和省委的各项重大决策部署上来。要以学习贯彻总书记重要讲话为契机，主动加强对职工的形势任务教育，切实增强全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定的自觉性和坚定性。

　　2、积极开展“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动。坚持用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工。

　　3、大力推进职工文化建设。不断健全完善职工文化体育活动机制，广泛开展形式多样的群众性文化活动，满足广大职工的精神文化需求。不断加强职工文化阵地建设，省直工会将结合职工之家建设活动，在省直基层单位建立10个职工书屋示范点，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供服务。要以建国60周年为契机，开展丰富多彩的职工宣传教育活动。各级工会要按照省直机关工委统一部署，积极参与省直机关建国60周年庆祝活动的组织工作。

　　4、深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工、勇为创新型人才”活动。要积极拓宽渠道，充分利用各种资源，为职工搭建更多的在岗教育培训平台，不断提高职工队伍整体素质。继续做好“创争”活动先进典型的培养、宣传和经验推广工作。

　　二、牢牢把握科学发展、加速崛起这个主题，发挥好工会的“组织”作用，团结引导广大职工为保持经济平稳较快发展建功立业

　　5、积极融入机关效能建设大局并有所作为。各级工会组织和工会干部要主动融入中心，紧紧配合机关作风效能年，在省直机关广大职工中广泛开展“提能、提质、提效”主题竞赛活动，即强化进取意识，提高工作能力;强化责任意识，提高工作质量;强化服务意识，提高工作效率。引领机关广大职工提升素质，改进作风，提高效能，强化服务，为科学发展、加速崛起营造优良环境。

　　6、广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动。各级工会要结合本系统、本单位工作实际，积极引导广大职工以主人翁姿态，以创建“工人先锋号”为主要载体，广泛开展以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”、“我为节能减排做贡献”为主要内容的岗位建功、劳动竞赛、合理化建议、自主创新活动，引导职工立足本职做贡献。省直工会拟在广大职工中组织开展“我为科学发展、加速崛起献计策”合理化建议活动。

　　7、不断加强劳模宣传管理工作。要大力宣传一批先进模范典型人物，积极营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好风尚，省直工会将在“五一”前夕，举办劳模论坛，用劳模精神激发广大职工立足本职岗位，创造一流业绩。继续做好劳模管理和五一劳动奖状、奖章的推荐工作。

　　三、牢牢把握以职工为本这个核心，发挥好工会的“服务”作用，竭诚为职工做好事、办实事、解难事

　　8、扎实有效开展节日送温暖活动。要以国有改制企业及受经济形势影响减产企业为重点领域，以困难劳模、困难职工为重点对象，积极开展好“两节”送温暖活动，实现走访慰问全覆盖,把党和政府的关怀送到广大职工群众之中。要继续开展好“金秋助学”活动，创新助学方式，推动解决困难职工子女就学难问题。

　　9、积极组织开展职工互助互济活动，建立健全大病医疗、生活救助等互助保障机制。在认真做好试点工作的基础上，总结经验，不断完善，积极推进省直机关在职职工重大疾病医疗互助帮扶工作。继续为203名困难单亲女职工办理安宁幸福险。

　　10、做好做优“春之舟”和职工疗休养等品牌工作。举办省直机关第八届“春之舟”联谊活动，为单身职工结朋交友牵线搭桥、提供服务，体现以人为本的要求和组织的关心。继续组织省直单位劳模和先进职工短期疗休养。

　　四、牢牢把握发展和谐劳动关系这个主线，发挥好工会的“维护”作用，保持社会和职工队伍稳定

　　11、大力加强职代会和厂务公开制度建设。省总工会今年将在全省开展规范化职代会建设活动。各级工会要按照巩固、规范、提高的要求，以完善党政重视支持、部门协调配合、工会精心运作、职工广泛参与的领导体制和工作机制为关键点，以健全制度、严格程序、提升质量、发挥作用为着力点，认真落实《江西省职工代表大会条例》，在拓宽维权途径、加大维权力度、增强维权实效等方面取得新的进展。要积极参与企业改革改制工作，认真落实省政府《关于在国有企业改制过程中维护职工合法权益的意见》，做到改制方案和职工安置方案必须经职代会审议通过、职工补偿金必须落实到位。机关工会要积极探索，建立健全机关职工民主参与的制度，拓宽职工民主参与的渠道，落实职工民主参与的各项内容，通过职工代表大会、召开工会与行政联席会议、领导干部接待日等途径，及时表达和反映机关干部职工的意见、愿望和要求，推动机关内部事务管理决策的民主化、科学化。省直机关工会将积极稳妥地开展机关职代会试点工作。积极推进厂务(事务、院务、所务)公开工作。各级工会要认真履行厂务公开办事机构职责，在建立健全领导体制，规范公开内容和程序，完善监督制约机制等方面取得新进展。

　　12、开展创建“劳动关系和谐企业”活动。企业工会包括企业化管理的事业单位工会，要以创建“劳动关系和谐企业”活动为抓手，健全完善平等协商集体合同制度，扩大工资集体协商机制的覆盖面，推进收入分配、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等专项集体合同制度建设，建立健全劳动争议调解机制，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。

　　13、维护好劳务工的合法权益。各级工会要切实维护劳务工的劳动用工、教育培训、社会保障、安全生产、子女就学等具体权益。省直机关工会拟以劳务工为重点，适时组织开展省直单位维权工作调研。

　　(五)以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力

　　14、进一步加强思想建设。要增强工会干部理论素养，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，深刻把握中央和省委关于工人阶级和工会工作的一系列指示精神，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、群众意识，自觉运用科学理论分析和解决工作中的实际问题。

　　15、进一步加强组织建设。要认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，进一步提高职工入会率。深化“职工之家”创建活动，推进基层工会组织规范化建设，增强基层工会组织的活力。省直工会将命名表彰一批省直机关模范、先进职工之家，组织开展建家工作经验交流活动，以点带面，推动建家活动的深入开展。

　　16、进一步加强能力建设。广大工会干部要适应新形势新任务的要求，加强学习和实践，努力提高服务党和政府工作大局的能力，组织、引导、服务职工和维护职工权益的能力，构建和谐稳定劳动关系的能力，创新体制机制的能力。省直工会拟建立完善工会干部教育培训制度，制定并实施工会干部五年培训规划，采取扎实有效的措施，着力组织好工会干部的培训。今年将举办一期省直企事业单位工会主席培训班;继续办好工会干部专题知识讲座;组织开展机关工会工作理论研讨活动，全面推进机关工会工作的创新发展。

　　17、进一步加强作风建设。工会干部要切实转变作风，经常深入基层，深入困难职工和群众，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦。要及时学习总结基层的新经验新做法，加强分类指导，在活动开展、经费划拨、干部培训等方面进一步向基层倾斜，在政策指导、权益维护、反映诉求等方面进一步为基层提供切实帮助。要正视机关工会目前存在的机构、人员、经费等困难，勇于破解难题，以积极进取、攻坚克难、甘于奉献的精神状态，推动各项工作不断发展。

　　18、进一步提升工会实力。要继续做好工会财务工作，适时开展工会财务工作检查，健全完善工会财务管理制度，不断提高经费收缴率，保证工会经费收入稳步增长。要加大经审工作力度，加强工会经审工作的规范化建设。