15日中午，同志们在坐了近2个小时的汽车到达此行的目的地——涟钢，稍作休息后便在项目部施工经理和质量经理的带领下，认真细致地参观了正在建设中的XXX钢铁有限公司烧结机技术改造工程及涟源产品结构调整综合原料场工程。大伙在参观中将自己在设计中的疑虑，虚心地向现场的专业人员询问;并结合现场实际情况，认真总结设计中存在的问题;也将图纸上抽象的设计成果，转化成现场看到到一个个形象的建构筑物。同时，因为本分院新招了不少新员工，而且不少老同志也很少下工地，对烧结工程的工艺流程、设备的基本情况，一些车间、厂房的受力情况、主要功能都不是很了解，他们在现场项目部的人员或有经验的老同志的讲解和答疑下，逐步了解，加深印象。特别是现场项目部人员结合他们在施工中发现的一些问题，现场反馈给大伙，并当场指出，使大伙在现场实践中发现问题，总结经验，认真改进。在参观过程中，大伙还将一些经典的设计或者一些问题拍下来，带回去给其他的同志一起学习，共同进步。
在参观学习完整个工程后，已近黄昏，同志们早已经汗流浃背，更有气喘吁吁者，但大伙都还精神矍铄，兴致高昂。不过，疲惫早已写在了同志们那汗流满面的脸颊上。由此，大伙心说，现场项目部的同志们，他们每天都要走好几个来回，其辛苦可想而知!同时，通过现场参观实践，还增加了同志们对设计工作的感性认识，提高了同志们、特别是新员工的业务水平。
16日的主要任务是对支部前段时间准备的土建分院党支部深入学习实践科学发展观调查问卷进行讨论。会议室里，同志们充分发扬主人翁精神，积极发言，建言献策;遇到有争论的观点时，同志们又各抒己见，表达自己的见解。几个小时的发言、讨论中，热烈而和谐的气氛始终围绕在会议室里。
对影响产品质量和进度的因素进行分析排序时，同志们充分结合平时设计中发现的问题的和总包工程开展的实际情况，对于之前土建分院党支部列举的一系列因素进行了分析和排序。大伙一致认为，各专业的委托资料经常不稳定，设计过程中反复修改;工期紧张，合理的周期得不到保障等外部因素是影响产品质量和进度的重要原因，但同时，也认识到职工长期超负荷工作，每个人同时参加几个子项的工作，交叉作业;职工中年轻同志较多，工作经历少，工作经验不足等内部原因也影响了产品的进度和质量。科学发展观的第一要义是发展，而产品的质量是企业要发展的根本，同时要兼顾工程的进度。企业要科学发展，首先要保证质量，其次是进度;只有依靠质量取胜，进度辅之，才能真正实现又好又快的发展模式。
在谈到如何有效改善员工结构和提高业务水平时，同志们认真地提出各自深思熟虑的看法和建议。从人员的引进、培养，到员工的学历、年龄结构组成，再到加大对外交流、举办专题讲座等，同志们从各个环节、各个层面提出了自己独到的见解和心得。在人员的引进上，有同志认为，首先要善于发现目标，可以从与我公司相近的相关单位发现并引进合适的人才，当然，直接从高校引进高素质的潜能型人才还是最行之有效的办法。采用形式多样的培训方式，比如专题讲座、答疑，设计经验交流会，集中学习新规范等都对提高员工业务水平有立竿见影的效果。员工的学历、年龄结构组成是员工结构的重要组成部分。有同志就认为，要形成合理的老、中、青年龄组成结构，用老同志的经验和对钢铁事业的奉献精神带动中年骨干的热情，同时也要通过“压担子”的方式促使年轻员工在学习与憧憬中快速成长，达到老中青三层次都丰富，三层次有机结合。还可以为员工提供在职升学的机会、以提高员工的学历结构等。企业在引进、培养员工，提高员工业务水平，改善与员工结构的这一系列举措，也体现了科学发展观以人为本的核心。这样能充分调动人民群众的积极性、和创造性，最大限度地集中企业全体员工的智慧和力量，投入到建设和谐企业的发展壮大的宏伟大道上来。
会议在讨论土建分院在钢铁行冰期业所面临的问题和该如何面对时达到了高潮。时下，钢铁行业面临的产能过剩、中央采取限产保价措施的大环境，而对我们这个以烧结厂设计总承包为龙头的企业来说，无疑是一个行业的冰期。在面对这样一个严峻的现实面前，同志纷纷表态，坚决拥护公司高层决议，与公司高层统一步伐，共同度过难关。同时，同志们也看到了这难得的一次休整、充电的机会，表示要利用这一有利时机，对过去的工程进行系统的总结、交流，提高自身的知识和业务水平，还要组织一些有经验的员工开展图纸的标准化设计，以提高设计速度等。会议中同志们还建言献策，要求走出行业限制，广开门路，全面协调发展，提高企业效益，积极为广大员工谋福祉。总之，同志们认识到了形式的严峻，但对国家的行业振兴规划、公司高层的决策充满信心，也会充分利用这充电机会，苦练内功，迎接下一个机遇，对企业未来走上又好又快的发展道路也充满了憧憬。
会议还顺利进行了庄严的预备党员转正审核、2008年度党内民主评议等各项议程。
通过为期两天的涟钢项目现场学习实践科学发展观活动，同志们增长了见识，提高了业务水平，掌握了完善产品质量的真本领和加快进度的方法，更增添了实现企业科学发展的信心。纷纷表态，要为该企业的和谐发展奉献自己的绵薄之力，更要为建设祖国的社会主义和谐社会添砖加瓦。