尊敬的西北农林科技大学党支部：

　　我一直希望加入中国共产党，近期作为一名积极分子参加党课培训，深入学习和实践科学发展观，思想和认识都有了很大的提高。学习科学发展观不仅要落到实处，更要结合本单位结合本地的现实，公共机构要抓好宣传教育，增强节能意识。下面我就将自己的认识汇报如下：

　　公共机构节能是节能工作的重要组成部分。推行公共机构节能，是贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。同时，公共机构带头节能，对于增强全民的节能意识，在全社会形成节能的良好氛围，具有积极的导向和示范作用。

　　根据本级政府节能中长期专项规划，制定本级公共机构节能规划，并将规划确定的节能目标和指标，按年度分解落实到本级公共机构。按照管理权限，制定、公布和调整本级公共机构能源消耗定额，依据其加强能源消耗支出管理，监督公共机构在定额范围内使用能源，最大限度减少超标超量现象。完善政府采购节能环保产品清单制度，不断扩大节能环保产品政府采购范围，对办公设备和照明产品、用水器具，由同等优先采购改为强制采购高效节能环保产品。进一步完善公共机构节能产品、技术、服务征集制度，建立跟踪、监测和优选淘汰机制，大力推广和使用节能产品和技术。以“七节”(节约电、水、气、热、油、办公经费和行政经费)为主要内容，继续抓好公共机构经常性的节能管理，确保年度规划中的刚性指标落实。联系教育、科技、文化、卫生、体育等系统的主管部门，指导其开展好本系统内公共机构的节能工作，确保组织到位、措施到位、任务落实到位。

　　建立联席会议制度。由省政府秘书长主持，省直有关部门组成联席会议，定期分析省直机关节能工作形势，研究解决重大问题，安排调整阶段性节能工作任务。建立统计报告制度。由专人负责节能的基础性统计工作，定期研究分析本单位资源消耗统计报告数据，制定合理的资源消耗定额，并将增减变动情况及时报告。实行能源审计制度。根据审计结果，采取提高能源利用效率的措施。建立节能联络制度。机关事务管理部门要建立与各级各单位能源管理人员的联系，形成纵横交错的联系网络，提高能源管理的效能。实行目标考评制度。各单位要结合自身实际，把年度节能工作的责任目标落实到各级人员头上，实行目标责任制。省直机关节能领导小组每年年终将统一组织专项考评，对完成任务目标较好的单位给予表彰和奖励，对未完成节能指标的单位，在省政府绩效评估考核中实行“一票否决”。

　　各级机关事务管理部门要因地制宜，采取灵活多样的方式，适时组织有针对性的业务培训，不断提高节能队伍的整体素质。经常组织节能管理技能竞赛活动，大力开展岗位争先创优活动。机关事务管理部门每年结合年度工作总结，对节能专业队伍进行一次专业考评，对成绩优异、贡献突出的先进个人，给予奖励，并将其考评成绩提交所在单位，作为年度评功评奖的重要依据。

　　各单位认真学习贯彻《办法》，切实加强组织领导。领导干部在节能工作上要明确工作性质，明确责任分工，明确协调关系，明确职能范围，明确管理制度。一把手要切实负起节能工作第一责任人职责，亲自研究部署，解决具体问题，做到认识到位、责任到位、投入到位、措施到位。省直公共机构节能联席会议成员单位，要在抓好机关自身节能工作的同时，大力协作，密切配合，共同实施对全省公共机构节能的指导和管理。要加强对《办法》贯彻落实情况的检查监督，严格查处各种违反节能法规的行为。

　　以上就是我深入学习科学发展观的一些认识，学习了科学发展观，思想和认识都有了很大的提高，不过我的认识也存在一些不足之处，希望党组织认真考核，争取我早日成为一名中国共产党员。

　　此致

敬礼

　　汇报人：关玲

　　2009年6月

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