尊敬的西北农林科技大学党组织：

　　进入西农以来我始终坚持认真学习，自从成为一名预备党员至今我对自己的要求更加严格，我经常和老师探讨与同窗辩论，我自己在这里面收获了很多，成长了很多，我知道自己还要在学习的路上继续努力，今天我阅读了关于一些国有企业学习科学发展观的成绩，我感慨万千，我觉得我们应当同树一个理念，共谋崭新发展。这样我国的经济一定会有更快更好的发展的。下面我就将自己的学习整理成为一篇思想汇报让党组织及时了解我学习的动态。

　　在深入开展学习实践科学发展观活动中，大唐集团、中核集团、神华集团、北京银行真抓实干、牢记使命、边学边改，将贯彻落实科学发展观鲜明地落实到更好更快、率先发展上。使学习实践活动不仅成为一次空前的理论学习过程，更成为企业做大、做强，实现崭新发展的重要机遇。

　　“如何抓住发展这一核心，突出实践特色”，是大唐集团学习实践活动的核心命题。在认真贯彻中央和国资委的重要部署的基础上，集团党组经过认真调研和思考，响亮提出：“把推进集团公司发展战略作为实践载体，在制定和实施企业发展战略中，全面落实科学发展观的各项要求。”但现在，一次新的、更大的发展已经开始起步。日前大唐集团党组正式公布了新的发展“三大目标”：到2009年底实现装机规模“翻两番”、提前一年完成“十一五”节能减排任务和进入世界500强。发展新思路的确立直接带来了多种调整。大唐集团明确表示要以“四个提高”来促进产业升级，即：努力提高新能源和可再生能源的比重;提高大容量、高参数、节能环保型机组的比重;提高现代化管理水平;提高企业经济效益，为电力工业和大唐集团的可持续发展作出贡献。

　　在当前国际金融危机形势下，中核集团紧密结合中央“保增长、扩内需、调结构”要求，深入贯彻落实科学发展观，迅速对实施国家核电发展战略作出了部署。“按照科学发展观要求，中核集团对核电项目的‘质量、进度、投资’等进行了强化管理，确保速度和质量。”中核集团负责人说，“确保核电安全被放在了所有工作的首位。”企业发展，责任为先。在金融危机的特殊背景下，中核集团坚持不裁员、不减薪，今年还计划接收2400名高校毕业生，比去年增加31%，为扩大内需，增加就业做出中央企业应做的贡献。在一季度里，中核集团继续保持较快增长的势头，主营收入75亿元，同比增长27%，利润总额10亿元，是去年同期的2倍。

　　在“同树一个理念，同举一面大旗，同干一个事业，同奔一个目标”的醒目号召下，20万神华员工的学习实践热情被空前激发。正确的方法才能引领成功。神华集团学习实践活动的方法创新也引人注目：通过“四抓”，一抓学习，二抓载体，三抓方法，四抓效果，把学习实践活动开展得有声有色。采取“边学习、边讨论、边查找、边整改、边回头看”的五边工作方法，把解决突出问题贯穿学习实践活动始终。

　　鲜明的实践特色，也带来了多方面的实践成果：生产经营逆势飞扬。1—5月份，神华集团产、运、销等主要指标全部完成奋斗目标，营业收入、利润等创历史最高，同比增长在20%左右。适时整合内部资源，理顺了管理体制，对煤炭板块率先进行了重组。今年5月，神华集团把在陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯区域的四个煤炭公司整合为神东煤炭集团，力争五年内建成年产3亿吨的世界最大煤都。每年仅整合产生的经济效益就达几十亿元。

　　在学习实践活动中，北京银行正式启动2009年科学发展十大工程，提出在危机中实现协调、平稳、可持续发展，在经营管理中求新求变求突破，涵盖了北京银行重大战略性工作和关系未来生存发展的关键领域，着力解决制约可持续发展的瓶颈问题。科学发展，关注民生。北京银行与北京市劳动和社会保障局合作开发“北京市社会保障卡”，加快实现近700万城镇居民的医保报销“一卡通”，有效解决“看病难”的问题。服务城乡协调发展责无旁贷。北京银行发起设立首都第一家村镇银行——北京延庆村镇银行。特别是在支持平谷300万只蛋鸡养殖项目中，首创了“政府、银行、龙头企业、合作组织”四位一体的崭新信贷模式，成为北京银行创新服务新农村建设的一大亮点。

　　以上就是我学习的总结，我对我国的发展更加的充满信心，当然现阶段我的主要任务就是在学习，思想上的综合发展，争取早日成为一名真正的党员，我期待党组织的帮助和考验，让我更加坚强和成熟。

　　汇报人：张雪松

　　2009年6月5日