2009年，以科学发展观为，《健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚决、省、市关于党风廉政建设的方针政策，届区纪委次，党风廉政建设责任制，注重治本、强基础抓建设，注重预防、抓班子强队伍，为工作健康发展了地纪律保障。
一、，党风廉政建设责任
把党风廉政建设班子和干部队伍建设的重中之重，纳入议事日程和年度总体工作，融入工作之中，构建党委、股室企业齐抓共管、纪检组织、干部职工支持的党风廉政建设体制和工作机制，层层有任务、个个有责任的工作格局。
(一)责任。“工程”，党政主要的责任，班子成员责任意识，制定了《北湖区粮食局班子成员党风廉政建设岗位职责》，了局班子成员党风廉政建设责任分工、责任内容。局长、书记为责任人，为党风廉政建设负总责，班子成员各自分工，对分管股室和的党风廉政建设负责任。下属企业人与局里签订了《党风廉政建设责任书》，责任层层。局里还新组建了监察室，由一名党委委员任监察室主任，党风廉政建设和反腐败工作的事宜75pt">(二)任务。年初专题会议，年度党风廉政建设和反腐败工作，逐级责任，层层分解任务。党风廉政建设与局主要工作同、同。不班子会会议，解决工作中的问题，对局机关党风廉政建设的、难点问题，决的意见和办法。
二、着眼防范，党风廉政建设实效
教育为先、预防为主的思路，把党风廉政建设工作同学习科学发展观及工作起来，反腐倡廉宣教工作，党员干部的思想政治素质，坚决打牢不思想防线、不逾越道德红线、不触摸法纪高压线的基础，了党员干部廉洁自律的自觉性。
(一)学习教育，党员干部廉洁自律。组织学习了在中纪委上的讲话，传达了区纪委三届四次，学习了《关于郴州市原市级班子主要成员严重违纪违法案件的通报》及《关于杨文、黄湘鄂、曹立耕严重违纪违法案件的通报》。了全区反腐败工作会议、全区干部警示教育大会、及精神的。组织观看了《蜕变的权力》电教片，在局班子和党员中组织了“吸取郴州系列腐败案教训、为民务实清廉形象” 专题教育活动。局党政主要在党员培训中给大家上了关于廉政建设的党课。系列学教活动，了党员干部的拒腐防变意识，了党风廉政建设和反腐败工作的深入，使全体党员干部自觉廉洁自律。厉行节约工作。坚决区里出台的厉行节约财政支出管理的政策文件和“七严”规定。财务经费预算管理，压缩性经费支出，所有开支都控制在规定指标内。规定，《党风廉政建设责任制》。班子成员以身作则，率先垂范，从严自律，自觉了“自重、自警、自省、自励”，没有收受礼金、红包及有价证券违规违纪。了“小金库” 专项治理的自查自纠工作。
(二)班子建设，三项监管制度。把班子建设首位，注重班子整体功能的最大，党政主要抓和班子成员协作抓，调动一切力量，党风廉政建设和反腐败工作。区委《关于对乡科级班子党政正职三项监督管理制度的若干规定》，了班子成员工作分工，由副局长汪振平分管财务，副局长陈静分管工程项目建设，工会主席都广明分管干部人事工作。成立了“三项工作监督小组”，局长罗贤瞩任组长，局纪委书记李湘翠任副组长，党委委员曹春芳、办公室主任吴辉、财会股股长宰蔡云为成员。出台了《北湖区粮食局“三重一大”集体决策制度》，对局里的重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用了的规定。在国有资产处置、仓库维修、鲁塘粮站亮化、科学储粮进农户活动粮食收购政策和粮食执法项目的资金使用中，局纪委都了全程监督，没有违规和违纪。
三、深入学习实践科学发展观，有序工作有序。根据区委学习科学发展观活动的要求，在全系统了一系列主题实践活动。了“三问二求”大调研活动，“一区三中心”就如何粮食流通管理，如何粮食产业化经营，如何区级储备粮管理，如何推广“科学储粮进农户”，如何信访维稳工作，如何盘活国有资产，如何粮食安全问题，深入基层调研。每都写出了一篇高质量的调研报告。了“三争一推”服务项目建设活动，到省局去省级储备粮项目。了“双保双提”促和谐活动，即“保稳定、保平安、安全感和满意度、社会和谐度”。了局干部“大下访大接访”活动，了局长(书记)接访日制度。了“一帮一带”结对帮扶活动，地了稳定。在学习期间党员干部写出学习心得体会22篇;设立意见箱、发放问卷调查、座谈会，征集离退休人员、企业职工和对班子及班子成员的意见建议，共收集意见建议10多条，归纳整理成5个的问题。根据归纳整理的问题，局班子成员高规格的民主生活会，了的整改措施，了整改台账，并了。在全系统了纪检监察工作“科学发展、富民强区”工作对策建议征集，共收到建议或意见15 条。
四、健全规章制度，约束机制。教育是基础，制度是。反腐倡廉制度，党风廉政建设责任制的要求，制度建设。了“三重一大”制度、制定局财务管理制度。为机关效能，了首问制、限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度一系列制度，社会监督，使干部职工的日趋规范。推行政务、财务公开制度，《粮食收购许可证》的办理项目了公示，每月向局班子成员报告局财务和企业财务开支情况表。
，在区委、区和区纪委的和全系统干部职工的下，的党风廉政建设工作了的，但与要求和期望相比仍还的差距。将党风廉政建设工作的总体要求，和省、市、区委关于党风廉政建设责任制的规定，在宣传教育、建章立制、监督、责任、上下功夫，把党风廉政建设推向深入，为“一区三中心”建设强的纪律保障。