2009年，交通运输下，**处以理论为，精神，党要管党，从严治方针，执政能力建设，学习实践科学发展观活动，思想、组织、作风和制度建设，为的工作任务和桥坚强的思想、政治和组织。
一、抓责任制，把党建工作摆在位置
为新、新任务对党建工作的要求,年初,处党委分析了**现状,，制定了年度党建工作计划，并对党建工作了安排，了党建工作的和任务，从而把党建工作纳入议事日程。
4月份，市交通运输局直属机关党委了《局属党建工作责任制》。责任制的，我处将责任书内容层层分解、级级、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《**处党建工作责任书》，了上下贯通的责任体系，起了上下同心共抓党建的运行机制。
二、抓思想政治学习，干部的政策理论
班子、干部的思想政治学习，把理论学习做为干部思想政治建设的内容，干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，年、月都有安排，党委中心组学习14次，班子每人读书笔记在10000字，写学习心得3篇，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字，写学习心得2篇。在学习上,了多种的党员教育工作，组织党员干部参加类型党课教育八次，选送一名县处级干部到党校参加为期半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，学习，并开辟了学习园地，从而全学习。在学习教育内容上，了政治性、思想性和知识性，收到了的。
以学习实践科学发展观活动为，全处党员干部是干部科学发展观的力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了学习实践科学发展观活动。自学习实践活动，我处将学习实践活动一项重大政治任务和科学发展的难得机遇，学习实践科学发展观主题，干部受教育、发展上、得实惠的总要求，以班子和党员干部为，组织党员参加，，安排，组织实施。在学习实践活动启动之初，全处职工大会思想动员，，为学习实践科学发展观活动开好局、起好步了基础;在学习调研阶段，学习研讨、调研、大三个环节;在分析检查阶段，专题民主生活会、班子科学发展观情况分析检查报告、组织评议三个环节;在解决问题和制度阶段，制定整改方案、解决问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动结束时，总结，组织满意度测评。总之，学习实践活动了认识、能力、解决问题、创新机制的要求，圆满了任务。
以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，全处职工的综合素质。2009年8月，省交通厅在全省交通系统了“微笑服务、温馨交通”活动，**处迅速行动起来，全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短内拿出可行的活动方案。聘请专业老师微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。
三、抓班子和干部队伍建设,整体合力
抓基层党支部建设。收费站的党建工作，6月份党委决定增设一名专职党支部书记，10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上了。
行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。六月份，我处对中层干部了大面积交流并提拔正科级干部*名、副科级干部*名。提拔的干部满意率在**%;职工的满意率也在**%，对提拔的测评，有**%的反映。
党员队伍建设，整体素质。党员教育中的新情况、新问题,“三会一课”、电化教育，对党员理论、路线、纲领、市场经济、政策法规、时事政治五个的学习培训。在组织发展中,发展党员工作的“十六字”方针，我处培养发展了一名党员，了三名入党分子，调出了三名党员。
了统计报表上报工作和党费交纳工作。
四、党风廉政建设，廉洁从政和拒腐防变能力
抓党风廉政建设责任制工作。为党风廉政建设,年初，处与各分管和各科室人签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。
反腐倡廉宣传教育。，组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪法律法规，有组织、有地了警示教育活动，组织党员、干部学习纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈活动，是我处对2008年的作风整顿及效能建设工作了“回头看”活动，了党员干部，是干部的反腐倡廉意识和自律意识。
廉政风险防范管理工作。党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，预防腐败工作的实效，市交通运输，了为期一年的廉政风险防范管理工作。十月份了阶段——宣传动员阶段的任务，正在实施阶段——查找风险阶段的工作。
班子填报《铜陵市党员干部个人报告表》和管理处科级干部填报的《现金有价证券情况登记表》工作,上报县处级干部收入报表,上报组织、纪检、中心组的季报统计工作。组织党政班子、党支部书记、组织人事干事参加组织部的《干部任用条例》知识测试。一名工程廉政联络员，有三条信息被市纪委廉政网采用。
廉政、述职测评和班子民主生活会工作。组织的要求，上半年，，程序，遵循原则，市局了我处县干廉政测评、述职测评工作。6月份，以“建设，管理，提能，形象，交通发展”和“党性修养，弘扬优良作风，科学发展”为主题，班子民主生活会，并上报会议材料。了民主监督和社会舆论监督，收到了的。
五、“以人为本”，
为职工办实事，职工权益。送温暖活动，“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，慰问职工28人次。每年组织女职工妇科检查并发放女职工津贴。
组织职工参加活动，。是我处组织职工多彩的文娱活动，了篮球、足球和套圈比赛，是元旦、春节组织的文艺晚会了全处职工的好评。是参加市、局组织的活动。在交通系统的乒乓球比赛中，我处团体名，个人冠、亚军也被我处职工夺得;首届运动会上，我处羽毛球比赛男女团体三奖;在交通系统“迎国庆，唱红歌”比赛中荣获名。
团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。在“铜都鉴日”活动中，处团工委团的安排，抽调了五名团员青年参加了活动，，不怕辛苦，热心服务，发扬了青年志愿者无私奉献精神，圆满地了任务。收费站还组织团员青年义务为来往的车辆交通问询服务，受到过往司乘人员的好评。文明委组织的“文明劝导”活动中，团工委，被抽调的劝导员中，大多数是团员青年，顶着烈日，站的汗流浃背也不休息，文明劝导，微笑劝导，感动了市民，触动了不文明者。了三次文明劝导任务，叫苦叫累。在铜陵县“9.8”沉船事故后，团工委团的号召行动起来，伸出温暖的双手，奉献无限的爱意，送去的支持，以行动帮助那些家庭走出困境，踊跃捐款，为遇难家属捐款500多元。
六、问题
，在党建做了不少工作，了的，但也有和差距，主要为：
1、制度修订;
2、基层党支部规范化建设;
3、党员的先锋模范作用。
今后，将学习型机关建设，思想能力基础;党员队伍建设，组织基础;党风廉政建设，作风基础;精神文明建设，基础;党务干部素质，自身建设，开创**事业发展的新。