尊敬的，代表、委员、们：
鹰字〔2009〕30号文件要求，我谨代表中共**市林业局党组述职，请予审议考评。
一、服从、服务、支持的工作理念，、市重大决策
2008年5月，局党组“服从、服务，局部支持”的工作理念，，、市的重大决策，为“四大一新”发展战略、独具**经济“小巨人”尽职尽责。
(一)调解矛盾纠纷，林区社会稳定。改革、发展、稳定的关系，把林区稳定工作重中之重，“”负总责、分管负全责的工作责任制，一岗双责，局长信访接待日制度，“林业牵头、县乡主导、利益双方、多少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制，2008年5月调处了跨县、热点、难点山林权属纠纷5起，了林区社会稳定。
(二)工作职责，龙虎山申遗工作。为、市决策，制定了《关于龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案》，成立了由局长任组长、3名班子任副组长的工作机构。了与省厅的对接，了4个林业观测站的选址、设计，投入16万元启动了站房建设;了省厅仪器设备;督促、、了龙虎山大道、206国道、鹰东连接线公路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。，工作正在有条不紊。
(三)合力抓点示范，乡镇和新农村建设。协助市挂点督导乡镇“7+2”工作，为基层解决问题，了挂点乡经济社会发展。派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村和罗家村新农村建设示范点工作，安排帮扶资金7万余元，造林绿化项目1个。工作组常年蹲里，理思路、搞规划、筹资金、抓项目、做实事，出色地了工作任务。2008年度被授予新农村建设先进帮扶。
(四)林地计划，支持“四大一新”建设。“林地定额管理”的新情况，制定了“，，责任，服务，限时办结”的工作机制，了工程用地“月调度”制度，了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延伸工程用地。2008年5月，省林业厅追加计划外林地指标1950亩，共审核审批征占用林地项目41个，地支持了“四大一新”工程项目建设。
(五)服务窗口建设，优化林业政务环境。把窗口服务、服务客商的平台，优化办事程序，服务，办事，“窗口对外，一站式服务”，启动办证，受到社会各界人士和服务的好评，2008年被市授予行政服务中心最佳服务窗口，并荣获省林业厅授予的全省林业系统办证先进。
(六)力行职责，联建共创工作。新一轮联建共创，局主要任路段长，分管抓，并挑选了三位责任心强的干部，在包干路段门前“三包”责任。不管刮风下雨，节假日，都在路上巡查履责，在日检查月考评中，连续3个月位列市政协片前10名，受到市迎创的通报表扬。
二、依法行政、科学理政、从严治政的履职意识，开创林业工作新
2008年5月，局党组致力于抓、攻难点、创亮点、强管理、重服务、促发展，忠实职责，创新方法，工作了的进步。
(一)造林绿化“一大四小”工程。实施造林绿化“一大四小”工程建设，举之力，创新机制，自我加压，亮点，工程建设，班子包片、技术人员包点，了参谋策划、组织、技术培训、技术、质量督查，严把整地、苗木、栽植“三关”，呈现出前所未造林绿化喜人。4月中旬经省检查组的检查考评，造林绿化“一大四小”工程建设在全省综合排位第五，造林绿化面积占省下达任务的135.7%，增幅在全省排名，杨树调苗亩均株数在全省排名。，省检查组对造林绿化“一大四小”工程建设亮点多、机制活、成活率高、农田林网有了评价。
(二)森林防火工作。制定出台了《关于森林防火责任制的通知》，了森林防火工作责任，健全了森林防火年度管理制度，规范了森林火灾扑救程序及责任追究办法。了专业消防队建设，添置了森林防火设备，研发了全省领先的森林防火指挥地理信息系统，了森林火灾保险试点工作，森林防火工作日趋制度化、规范化、科学化。2008年森林防火工作次荣获全省森林防火考核二奖。
(三)灾后重建。因地制宜科学编制了《**市林业灾后重建规划》，为灾后重建资金奠定了基础。为火灾和病虫害隐患，减轻林农损失，省林业厅追加木材采伐计划6.04万立方米，依法清理受灾林木，保护了林农利益。科技救灾，编发林业灾后重建技术资料2.9万份，组织4次送科技下乡活动，在主要竹产区实施毛竹灾后竹腔(竹蔸)施肥工作，推广雪压毛竹复壮、笋竹林灾后复壮实用技术，使雨雪冰冻灾害损失降到最低限度。救灾经费717万元。
(四)林业产业。林业产业基地,雷竹产业、高产油茶产业、苗木花卉产业、天师板栗产业四大产业基地已规模，在全省有。了对龙头企业的培植和扶持，为规模涉林企业了贷款贴息资金300多万元。亲商安商工作，局班子挂点服务企业，服务，帮助解决企业发展中遇到的难题。2008年林业总产值17.5亿元，比上年增长23%。
(五)森林资源保护规范有序。林业产权制度配套改革。林业局将贵溪市列为全国森林采伐管理改革试点县，“十二五”期间森林采伐管理的新机制、新模式、新体系。自然保护区建设。贵溪阳际峰自然保护区晋升级自然保护区科考工作，并了林业局评审;了龙虎山秋沙鸭自然保护区晋升省级自然保护区总体规划编制，科考工作结束。有害生物防治。了《防控危险性林业有害生物入侵告知书》，了有害生物测报预防除治工作，地了森林资源安全。，是全省重大森林病虫危害的三个设区市。林业综合执法工作。2008年共林业案件1350余起，无一例行政申诉、行政复议案件，被市法制办授予案卷评比二奖，林业行政综合执法工作走在全省的前列，受到了省林业厅的好评。
(六)争项引资工作。了“，责任，问效”的争资争项工作机制，2008年，在退耕还林、长防林、血防林、生态公益林、灾后重建、森林防火、“一大四小”，共资金6500万元，比上年翻一番，历史性，2009年力争1亿元左右。
三、锻炼党性、端正党风、严肃党纪的政治观念，班子的、力
一年多来，局党组班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设，班子，干部素质，机关作风改进，廉政建设。
(一)班子自身建设。集体下的分工制，班子分工，各司其职，，求共识，感情上求共融，工作上求共进，了心齐、风正、气顺、劲足、实干的。班子团结，班子珍惜共事的缘分，注重平时的交心通气，大事讲原则，小事讲谦让，急事一起上，难事联手干，力、操作力。民主制原则，在林业发展战略、专项资金使用、干部选拔任用、机关内部建设重大问题的决策上，集体，民主科学决策，公开、公正、公平。
(二)干部队伍素质。干部队伍的培养，选派干部参加、市中心工作，到乡村、林场、涉林企业一线实践，锻炼了年轻干部;民主推荐、竞争上岗的，选拔了科级干部。中层干部年度述职考评制度，了干部的责任意识和履职意识。机关建设，健全机关党建工作长效机制，致力于机关工作融入中心、服务，党员干部的先锋模范作用，被市直机关工委列为党建示范点、党务公开试点，连续多年被评为基层党组织管理先进。
(三)机关作风和效能建设。了民主评议政风行风工作、机关效能年活动、学习实践科学发展观活动，健全了《服务承诺制》、《政务公开制》、《行政审批限时办结制》、《政风行风建设监管机制》、《解决损害利益问题而着眼治本的预防机制》长效工作机制，了30%行政许可、审批项目，营造了“公开、公正、透明”的政务环境，密切了党群干群关系，了机关新形象。
(四)党风廉政建设。党风廉政建设责任。局党组制定了《关于对党风廉政建设工作责任分工的决定》，对局班子及科室了廉政建设的责任要求，了责任和责任科室，并签订了党风廉政建设责任书。党风廉政教育。局党组以腐败案例、涉林犯罪案例为反面教材，组织一系列党风廉政建设警示教育，警示班子廉洁自律。林业工程项目资金监督管理。3次组织了林业工程项目检查和林业执法检查，了工程安全、资金安全、干部安全。
(五)自觉监督意识。林业事业的发展离不开人大、政协的监督和，更离不开人大、政协的和支持。在日常工作中，注重依法行政意识、监督意识，工作人大、政协支持，邀请市人大、市政协视察工作，聘请人大代表、政协委员担任局政风行风监督员，办理人大代表意见、政协委员提案，地了林业事业的发展。
2008年，在、市的和省林业厅的支持下，市林业局党组服从服务，尽心履职，了的，荣获全省林业系统管理考核先进，全省森林防火责任考核二奖，全省林业系统社会治安综合治理先进，全省松材线虫病防控先进，全省森林公安“三基”工程建设先进;、市授予的市级文明，市授予的行政服务中心最佳服务窗口，新农村建设先进帮扶、区社会治安综合治理管理先进、平安荣誉称号。
，在肯定的，也清醒地看到，的工作中也着：造林绿化“一大四小”工程建设任重道远，工作;乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野物、乱采滥挖野生植物的时有，森林资源管理;林权制度改革之后新问题，配套改革;林业经济总量偏小，林业增长改进。
回顾2008年的工作，之在工作任务重、责任大的情况下，圆满工作任务，并在有创新、有发展，于、市的，于市人大、市政协的厚爱，于省林业厅的悉心，于社会各界对林业的帮助支持，于林业系统干部职工的团结奋斗。今后，将以此次述职考评为，站在新的起点上，科学发展观，以开拓创新的精神、昂扬向上的斗志、忠实履职的意识、求真务实的作风，团结带领林业系统干部职工齐心协力、众志成城，开创**林业改革和发展的新。