6月，xx镇委、镇的和安排，“党性修养、弘扬新风正气”主题，以学习型机关、服务型为活动载体，转作风、深谋化、细安排、抓，作风建设年活动。活动，机关作风转变，干群关系密切，服务效能。

　　一、认识，使作风建设性

　　1、带头，示范。镇委、镇把2009年作风建设年，把改进干部作风的工作，并且率先垂范和以学习促作风建设。带头学习。机关健全了学习制度，学习，学习内容和，在每次的学习活动中，班子到会参加学习，并且每名班子在机关学习活动中带头做辅导讲座，自身的工作谈观点、讲体会，多角度、的干部的理论。学习内容。把学习与观看专题教育片、专题辅导、学习交流相，学习内容和。共举办专题辅导12场次，组织观看专题教育片15部，开办学习专栏4期，举办学习交流活动6次，党政班子人均做读书笔记3万余字。在“如何当好党委的参谋助手”大，了党委、的和号召力，激发了干部的力与性。正面教育。的学习，使全体机关党员干部的党性修养，自觉遵守纪律，自觉抵御诱惑，自觉监督，将机关建设成勤政廉政、团结、充满活力的机关。

　　2、分解，责任。镇委把作风建设纳入2009年管理综合考核责任，了改进作风工作，镇委主要人任组长，制定了作风建设考核方案和细则。镇委书记、镇长付锋与各党政班子签订作风建设责任状，了职责。在年初的人代会上，向公开承诺2009年待办的9件实事，镇委党政班子分工，将9件实事工作标准、工作要求、细化，了责任和责任，情况将以书面人大代表反馈给。

　　3、公开，监督。镇委将年初在人代会上公开承诺的9件实事党务政务公开栏上公开，的监督检查。镇委还实施党务政务公开阳光工程，公开栏、调频广播、《xxxx信息》将镇内的大事、要事、决策公开，聘请了8名党风政风监督员。

　　4、监管，阳光操作。镇委对镇内重大工程监督和管理。镇内大型工程招投标一律委托市招投标中心办理，小型工程纪委的严密监督下阳光招投标。省级投资大型工程桃花土地整理项目项目规定土地和纪检监察的监管，法人代表签订重大工程廉政责任书，从源头上拒腐防变。对征地拆迁项目纪律，严密方案、考核、严肃政策标准使征地拆迁工作了。为川气东输、汉宜高速铁路等工程、星鑫包装、熙玛石英石、同鑫玻璃等市级项目、铁路广场、xxxx一路、xxxx二路、xxxx大道、民主大道北延等市政项目征地1837多亩，涉及7个村。拆迁房屋165户，都按要求任务，且“三无”(上访、闹事、标准)，受到了党委的肯定。

　　二、创新载体，使作风建设可操作性

　　1、用开放式承诺。镇委、镇把要求想在决策之前，把工作之前，把利益考虑在实施之前。不拦——拆除门房，与零距离。不掩——公开各办公室办公人员名单、职务和职责，找人办事零障碍。不瞒——公开党务政务，监督，力求零失误。镇委带头，在来往较多的地段，党务政务公开栏。公布，公布镇委、镇工作、情况和财务状况。

　　2、用《干群卡》搭桥。镇委民情卡工作制度，并规范了“-记录-汇报-处置-反馈”的民情制度流程，镇各级党员干部班子的下，以卡为轴、基层、、，在上下营造出求真务实的工作作风。来，各级班子民情卡接听电话1290多个，帮助解决问题184个，地了社会。

　　3、用便民服务网络承接。，投资20多万元建成便民服务中心，将镇民政办、计生办、居委会等多个办公，整合力量，管理，提率。其工作人员对前来办事的服务承诺制的要求推行“一站式”服务，热情办理，并详细记录，反馈办理结果，行政服务的质量。，共接待10000多人次，办理服务和咨询8000余人次。镇便民服务中心的延伸和拓展，22个便民服务室(代办点)在5月份设立，对村民委托全程代理。

　　三、健全机制，使作风建设实效性

　　1、制度建设，作风建设化。镇委制度建设，健全了中心组学习制度，民主生活会制度，规范党委议事规程，民情卡制度，工作管理制度。，镇委又制定了的机关百分制考核制度，使作风建设更化和可操作性。

　　2、实践检验，作风建设系统化。镇委科学发展观学习实践活动，组织党员干部“五访五问”活动(访农户，问增收之计;访企业，问发展之策;访学校，问教学之需;访医院，问就医之难;访居民，问环境之虞)。聚民智、惠民生，启动实施六大惠民工程，实施农村安全饮用水工程。实施村级道路畅通工程。实施社会治安联防工程。实施扶农助农增收工程。实施集镇环境美化工程。六是实施乡村就医便民工程。

　　3、督办检查，作风建设规范化。初，各村制定了的工作计划拟办的各件实事，镇委将各工作计划汇编成册，以文件，在年终检查督办，将工作计划情况对村和村干部考核的指标，并直接与工资挂钩;对各转制中心以钱养事新的运行机制，对其合同制考核，每年两次由分管及主管对其考核，考核人述职、班子及机关干部打分测评与评议相兑现以钱养事经费;每年干部年度考核工作，对照机关百分制考核制度对机关干部测评打分，打分结果年度考核结果、评先表优的直接依据。