市、区委的，**街道批学习实践科学发展观活动的，在区的支持下，在区检查组的下，区、街中心工作，街域工作发展，了“保稳定、筑、促发展”的学习实践活动载体，遵循“党员干部受教育、科学发展上、得实惠”的总要求，精心组织，周密安排，规定动作，做活自选动作，学习实践科学发展观活动，了。街道党、政班子把此次活动街域事业科学发展的难得机遇，查找制约本街道科学发展的问题，理清工作思路，制定可行的整改措施，高质量的分析检查报告，着重从学习研讨、调查、征求意见建议、查找问题分析原因等了细致的工作，并在开好专题民主生活会的基础上，了班子科学发展观情况的分析检查报告。
一、学习实践科学发展观的共识
在学习实践科学发展观活动中，我街道班子学理论、抓，找问题、析原因，对科学发展观的理论体系新的认识，在思想观念上新的转变，了新的共识。
（一）要注重理解和把握科学发展观的内涵，科学发展观的自觉性和坚定性。科学发展观的要义是发展，核心是以人为本，要求是、、可持续，方法是统筹兼顾。地、而片面地，系统地、而孤立地，整体地、而割裂地理解科学发展观的内涵，科学发展观的自觉性和坚定性。
（二）要注重，发展意识、忧患意识和创新意识。要破除“满”字，从自我感觉本街道工作总体的状态中解放，忧患意识，地区事业科学发展。要破除“旧”字，从旧体制的条条框框中解放，敢为人先的意识，勇于变革，开拓创新。要破除“短”字，从“重眼前、轻长远”的观念中解放，可持续发展的理念，科学发展街域工作的新途径。
（三）要注重和改进建设，科学发展的能力和。学习实践科学发展观关键在党，要党员干部运用科学发展观解决问题的能力，执政能力，和发展先进性，健全反腐倡廉的长效机制，为地区事业科学发展坚强的政治和组织保障。
（四）要注重以人为本，为民服务的。利益街道工作的点和落脚点，关注民生，保障民生，从最、最直接、最现实的切身利益问题入手，在发展思路、制定工作措施考虑人的因素，好发展与承受能力的关系，使地区事业发展与科学发展观的要求相，与的需求相，真正使科学发展的惠及。
（五）要注重“工作作风好”，班子作风建设。对事业的使命感和责任感，做一心为民的表率。路线，真诚倾听对街域工作的意见与建议，反映愿望，真情为社区百姓服务，清廉、务实、。
二、学习实践科学发展观的（一） 经济指标情况新。
上半年经济指标任务进度情况，我街道班子分析经济危机给街域经济发展带来的，带队包片的，企业问需服务，与企业携手共渡难关，将“保增长、渡难关、上”活动落到实处，街域经济工作任务圆满。据统计：全街提前两个月超额招商引资额10200万元，占任务指标8000万元的127．5%；税收指标为4546.73万元，可如期税收任务。
（二）保稳定工作新跨越。
**地区地处**站后广场、工程多、居民流动性强、矛盾纠纷多等特点，为地区稳定、平安社区建设、经济社会发展，我街道措施，好三个关系、三个、“四个零”的工作思路，了四个防控模式，五个网，四个工作延伸，五个环节，四查、四、两评议，五条标准的要求，处置矛盾纠纷，控制重大节日、重大会议期间的上访事件，了地区稳定。
（三）机关和社区党建工作新。
十七届四中全会和市区委九届六次、七次全会对党建工作的新要求，我街道班子在党建工作上下功夫。组织街道机关工作人员参加区级知识培训，抽调专人协助干部任职材料的梳理与，规范格式、健全档案，使干部任职档案的建档。以申报市级先进党组织为，将瑞金里社区党总支试点，该社区科学发展、敢为人先的理念，带领社区党总支书记到先进的兄弟街道学习取经，调动了该社区班子的工作性。为社区党建试点工作实效，街道社区，现场工作人员规范整理、健全社区党建工作的基础资料和规章制度。
（四）街道社区资源整合。
我街道班子把以人为本工作的点和落脚点，街道、社区资源优势，整合社区资源，。街域内低保人员、下岗失业人员、人户分离人员、流动党员多等特点，为本地区老百姓和特殊群体人员营造、快捷的，整合现硬件条件，筹改扩建了500余平方米的便民综合服务大厅，大厅功能为：党员服务、计划生育政策宣传与服务、低保政策咨询与服务、住房保障政策咨询与服务，为本地区老百姓了快捷的一站式服务，让老百姓不出综合服务大厅，就可以想办的事情。基础上，还了社区居民信息管理中心，让老百姓不出信息管理中心就可以、信息，为民、便民的目的。社会老龄化进程的发展，我街道与市通力协作，三毛艺术学校空闲校舍，为地区老年人搭建居家养老平台，正式成立了**市半边天**街老年日间照料服务中心，使用面积1000平方米，为社区老年人日间照料、医疗保健、家政服务及生活娱乐等服务，让社区老年人老乐、老养、老而不孤。
（五）市容环境面貌新。我街道市容环境基础差，社区难点问题综合整治不问题，城市环境管理每日巡查制度，问题，整改；班子带领分管科室干部包片社区，放弃休息日，社区环境卫生清整工作，使我街的市容环境面貌改观。
（六）再就业工作新。
经济危机引发的就业问题，我街道劳动保障服务中心措施，广开就业渠道，再就业工作新。在率先政策，举行再就业启动仪式，共招聘会24次，专项招聘会3次，参招人员共1500余人，了预期；创业就业政策，为失业职工自主创业人员申办核定小额贷款15人共计30万元，奖励补贴4.5万元，服务，追还贷款67万元，自主创业17人，为企业、职工认定保险补贴96人次。
（七）为民服务举措新。
“党员干部受教育、科学发展上、得实惠”的总要求，我街道各社区找准科学发展观的口和点，帮助社区将学习实践活动做大做强，把学习实践活动办成的满意工程。聚安东园社区以“科学发展观，为民服务促”为实践载体，资源优势，正式启动了“科学发展观，便民一站式服务”工程，并了便民服务网络和日常便民服务接待制度，简化了百姓的办事程序，了百姓生活。东盈园社区以“科学发展，百姓贴心人”为实践载体，开通网络，快捷的现代化渠道，为社区百姓开辟诉求通道，使百姓的难事、心事，不出家门就能够快捷的反应到基层，让老百姓的急事、难事有地方诉、有地方管。汇和家园社区“我为东站后广场做”载体实践活动，党员志愿者作用，巡逻和道路，宣传**，东站后广场市容卫生、社会稳定、文明秩序。
三、班子的问题产生问题的原因
批学习实践活动阶段的工作要求,街道党工委开好民主生活会关键环节,多倾听意见,分别党建联席会,人大代表、政协委员、地区职能代表座谈会,“两新”组织企业家代表座谈会,离退休老干部代表座谈会等，对照科学发展观的要求，发放征求意见表和调查问卷，对汇总梳理的意见、建议归纳筛选和分析。谈心活动,班子之间坦诚相见,开诚布公地沟通思想交换意见,批评与自我批评，查找出了班子在科学发展观的问题问题产生原因，制订了整改措施，了方向。
（一）问题主要有：
1、在科学发展观上，、改革创新的意识不强。在学习实践活动中，党政班子注重用创新理论武装头脑，思想政治建设，思想解放，了。仍然对科学发展观的认识主要还停留在理论层次，的方法措施不多。科学发展观，还敢于创新的精神，行之的举措，冲破传统观念和思维的束缚，使科学发展观的到的工作中去。
2、在党性党风党纪上的建设，力不强。调查问卷、座谈等，干部反映，班子在理论，用科学理论实践还差距，在诸如关系切身利益的菜市场建设等问题上招法还；抓党员干部政治思想教育等做得还位，程度还，党员干部的工作性、性、主观能动性还最好地；在社会治安、居民出行、城市管理、文化生活干群关系程度、工作还，距离期盼还有的差距；在搭建社区网络平台创新；在改进会风需要，还要在运用科学发展观转变思想观念，思想认识上下功夫。
3、在基层党建工作中，班子社区调查和谈心活动欠缺，在帮助社区解决发展中遇到的问题性强。基层党组织建设还规范，社区党员缺少活动阵地和活动经费。社区党员整体素质，年龄偏大。社区党员有一是下岗职工，于自身灵活就业，解决温饱问题，先锋模范作用的不好，党员缺少对组织的归属感和认同感；对党员的教育管理方法还。在社区党员中体现的尤为，社区党员分布，流动性强，年龄，结构，是下岗党员，由的“人”变成“社会人、自由人”职业不固定，经济收入不稳定，从思想和行动上都有些散漫，对的教育管理还的招法。党员性还完全调动起来。党员意识不强，理想信念，宗旨意识淡薄，对的冷暖漠然视之的问题。（二）对问题原因的分析
街道党政班子分析了问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作上的，但主要班子对科学发展观的认识，科学发展的理念。主要有四个的原因：
1、理论学习系统。系统学习，持之以恒、刻苦钻研精神。在学习上，“挤”劲和“钻”劲；在学习内容上，系统性、完整性；在学风上，，学用。除了平时的学习和规定的学习要求外，强调客观原因或忙于事务性工作，于“过得去”，对科学发展观的科学内涵、精神实质理解还不深。抓理论学习时紧时松、时有时无，有时以干代学，深层次的理论思考，用理论实践、工作，对新时期街道工作的点和规律性的东西，认识不深、不透、把握。原因了班子对科学发展观更深层次的学习和理解，了对科学发展观的内涵、精神实质和要求的认识和把握。
2、思想还解放。分析中大家，往往谈在口头上多，行动上少，新、认识新事物、借鉴新经验慢，求稳守旧思想较重，容易现状，开拓创新、赶超先进、争创一流的精神欠缺。工作中沿用传统的思路和经验可以少走弯路，稳妥，担心用新的方法，会有风险，带来麻烦，习惯于沿用既工作模式，在科学发展观的上，把思路转化为、把转变为行动、把行动转变为实效的不高。
3、争创一流的工作干劲还有差距。对工作要求不严，标准不高，难点问题，有畏难情绪，敢想敢干的精神，对新下街道工作的规律缺少，对如何基层党组织堡垒作用和党员先锋模范作用，更地在发展、服务、凝聚人心、、社区建设、化解矛盾、稳定中党组织和党员的主体作用的还欠缺，精神，干部的性的。
4、宗旨观念服务意识树的牢固。全心全意为服务的自觉性不高，把全心全意为服务宗旨和一切、一切，从、到中去的路线融入到工作当中，浮在上面多，少，工作多，抓，不，大家之间沟通经常化，在程度上阻碍了思路的拓展。
四、今后方向和改进措施
（一）要学习，运用科学发展观工作的能力。要学习理论。工作，学习和“”思想，学习《毛泽东、邓小平、论科学发展》等篇目，真正弄清楚科学发展观的含义是？要求是？为要科学发展？科学发展能够给带来？科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性。自觉用科学理论武装头脑、实践、工作。要持之以恒地学习理论，认识问题、分析问题和解决问题的能力。要学习内容。要学习，更新知识，工作的知识储备。要养成勤于学习，善于思考的习惯，克服“以干代学”“学而不深”等问题。知识面，涉及政治、经济、文化、科技、管理等知识，班子综合素质。要注重理论，用科学理论实践。理论，紧密经济社会发展中的新情况、新问题，紧密**街道的需求，把学习的转化为分析问题、解决问题的能力，转化为工作的思路和措施，班子的思想和工作能力。
要学习，转变思想观念，克服因循守旧思想，勇于创新精神，把学习的转化为谋划工作的思路、工作的措施，科学发展的能力。
（二）开拓创新干事创业的风气。一要进取。使班子奋发有为的精神状态，向上的工作热情，以的政治责任感和事业心，全心投入，用心干事，创业，工作的质量和工作。二要创新。在工作思路上、工作方法上都要创新，敢为人先，敢于超越，敢于挑站，克服循规导矩，按部就班的思想，好继承与发展的关系，注重学习先进地经验，吸收消化再创新；三要科学发展。统筹安排好工作，克服“忙乱”，改进工作方法，既要埋头苦干，更要科学巧干，干出干出。
（三）岗位职责，争创一流业绩。
班子间的思想交流和工作沟通。班子要多与干部谈心交流，多从、政治上、爱护干部。工作有要求、有检查、抓，管理。争先创优意识。全街“一盘棋”思想，超前思考，工作，勇挑重担，选好角度，，工作的。好岗位职责。严谨细致、一丝不苟、的工作作风，班子和自身的创新思维能力和综合服务能力，争创一流的服务、一流的作风和一流的。
（四）转变作风。
学习实践活动，全体班子要三个意识：服务意识。宗旨意识，把服务贯穿于街道工作的全过程，既要服务好中心、服务好、更要服务好基层、服务好，以人为本，路线，把最的利益一切工作的点和落脚点，基层的意见建议、呼声和诉求，为办实事、办好事。责任意识。的工作，要一项项抓，在见、出精品上下功夫，不搞花架子、主义，发扬精益求精精神。表率意识。处处严于律已，事事敢为人先，“讲党性、重品行、作表率”的要求，高尚的人生追求，健康的生活，培养的生活情趣，以自身表率作用团结和凝聚党员干部，地**街道地区经济社会的发展。
五、科学发展观，班子自身建设
学习科学发展观，班子是关键。把**街道班子建设政治坚定、能力、作风过硬、信任、团结、奋发有为的集体，将以班子思想政治建设为，班子的自身建设。
（一）学习，班子的整体素质
要班子对学习性、紧迫性的认识，我街道情况，制定可行的学习计划。在学习理论、知识的，理论，从实践中学习，向学习，向干部学习，班子的工作能力。要健全包括学习、内容、考核、奖惩等主要的班子学习制度。
（二），班子的创新能力
要、的，观念创新、制度创新和方法创新，使班子的工作体现时代性、把握规律性、富于性，旺盛的生机和活力。在工作中要面对问题不回避，面对不退缩，多思考问题，跳出传统模式看问题，大胆地试、大胆地闯、大胆地干，使的工作新格局，工作新。班子性地工作的能力。
（三）真抓实干，班子的工作能力
要牢固“发展才是硬道理、才是真本事”的理念，求真务实，真抓实干，把工作体现在对班子决策的上，体现在干大事、办实事上。在日常工作中，班子要在“快、严、细、实”上下功夫。“快”，班子对班子的决策要快，的事情绝不拖到明天；“严”，高标准、严要求，“争创一流”的工作；“细”，要在细节上下功夫，细节体现工作能力；“实”，要时时处处重、说实话、务实事、求实效，发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，把工作任务真正落到实处，干出。
（四）模范带头作用，班子自身建设
班子要党员干部、的监督，自觉地遵纪守法，严守社会公德。勤俭节约、艰苦奋斗、严以律己、宽以待人，以的个人形象和党员。
科学发展观学习实践活动是阶段性工作，要今后永久的课题，持久的下去。全体班子要以科学发展观为，以饱满的精神状态，清晰的发展思路，科学的工作方法，“好字优先，快字当头”，提速发展，全速发展，超常规发展，区委“，快好”的发展理念，开创**街道工作新，为**区“三区一城”的奋斗，和让**发展起来，繁荣起来，漂亮起来新的更大的。