2009年，在、县、县纪委的下，在局党支部的下，，以和“”思想为，以科学发展观党风廉政建设和反腐败工作，学习十届五次全会和县纪委十届四次，党风廉政建设和县纪委的要求，从严治党、从严治政的方针，管理制度措施，教育管理监督，党风廉政建设，了一系列卓有的工作，党风廉政建设工作了。

　　一、党风廉政建设责任制

　　党风廉政建设是关系党和命运的大事，非常党风廉政建设和纪检工作，党支部，党政齐抓共管，纪检组织，各负其责的体制和工作机制。局成立了党风廉政建设责任制，制定了《××县档案局2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，了对党风廉政建设负总责，班子对分管的股室党风廉政建设工作，责任，真正把党风廉政建设工作列入议事日程，并，党风廉政建设工作的。班子是主要能够身体力行，注意要求，“四大纪律、八项要求”和干部廉洁从政的规定，自觉遵守“五个不许”的党纪要求，自觉遵守本管理制度和规定。同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在各能政策，不违反规定。凡要求干部职工的，;凡要求干部职工不做的，不做。还干部有违纪的问题，干部的表率作用了干部职工从政的风气。

　　二、廉政教育，党性教育

　　在廉政教育，三项工作。学习实践科学发展观活动的学习。局党支部组织党员学习和省州县党委关于学习实践活动的一系列指示精神，学习《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观论述摘编》、《科学发展观学习读本》，《中共关于和改进新下建设若干重大问题的决议》等，学习，了科学发展观的科学内涵、精神实质和要求。警示教育。机关的每周政治例会学习日，学习党风廉政建设的内容，主要学习了、省、州纪检等的文件、规定、制度等。并学党章、守纪律、转作风、树形象为主题的作风建设教育活动的一系列学习，使全体干部职工受到了的思想教育。从而在、政治上和组织行动上与党，党和方针政策在本。廉政文化建设。党员干部从政道德建设，教育干部职工发扬档案工作者默默无闻、无私奉献的优良传统和作风。三项教育，使干部职工党性修养，地了党员干部防腐免疫力，筑起防腐拒变的思想防线。

　　三、制度，规范管理

　　，党风廉政建设责任制和档案执法的工作制度。组织。成立党风廉政建设组织和分工，使责任制度。民主制。制定了局制度，党支部会、局务会、在重大问题如资金的使用等，民主决策。班子“惩前毖后、治病救人”的原则，党风思想斗争，批评与自我批评，营造了团结协作、共事共心的。工作上档案工作程序规定，把严肃档案工作同党风廉政建设同抓、现管、同，从源头上防止和治理腐败。好管理制度。在档案局馆党政班子集体决策重大问题议事规范的基础上，本工作特点及，了一套、较为适用，科学、较为的内部管理制度。用制度管人、管事。

　　从而使管理制度更具操作性和适用性，工作的实施。如了财务和财产管理、了物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上的漏洞为干部违纪便利的问题。党务，党风廉政建设。组织的党务公开工作，会议、政务信息公开等，档案中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设反腐倡廉建设等的工作，固定公开、公开和随时公开三种情况，在和中心工作，局党支部的重大决策、决定、决议等，包括局党支部年度工作计划，任务及上年度情况涉及利益的服务承诺及为办实事的情况等。在思想建设，党支部中心组学习计划及情况，党组织活动情况及性精神文明创建活动实施计划等。在组织建设，班子自身建设及党支部抓基层组织建设的情况，包括党支部工作职责、内部机构设置及其工作职责档案局党组织设置和党员队伍情况、党员发展、党费的收缴。在作风建设，党风廉政建设责任制任务分解及情况，包括干部述职述廉和廉洁自律规定及重大报告情况和党支部民主生活会和整改情况等。在制度建设，思想政治教育、党风廉政建设、行业作风建设、党建等规章制度。

　　四、干部队伍建设，行风建设

　　档案工作的一项主要任务为机关和社会各界服务，档案党和党务政务公开的窗口，和党和方针政策的一大桥梁和渠道。地服务社会、服务，档案的形象，着眼于干部队伍素质的，机关的人员和工作状况，及机关所反映的问题，从抓机关的工作作风为口，对全体干部在学习、工作、团结、纪律、生活等都了的要求，并在日常工作中了的管理，监督制度的情况，使机关的精神面貌好转，全体干部的工作作风大为改观，机关呈现了风气正、干劲足、讲团结、气象新的。地服务社会查档的需要，规定了档案库房管理的规章制度，热情接待每一名档案查阅者，门难进、脸难看、事难办的，为档案人了的精神面貌和形象。

　　五、的问题

　　自我学习，集体学习中不踊跃思考和发言，在学习内容的中心不深不透，是在理论上。批评与自我批评还做得，自我批评的少，批评的多，使批评与自我批评工作在程度上应。

　　××县档案事业局