2009年，我社党建工作在市委的正确领导下，在经贸口党委的具体指导下，坚持“围绕二轻工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为工作重点，全面推进系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质，加强基层组织、服务职工，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将一年来党建工作总结如下：

　　一、 加强思想理论学习，提高党员政治素质。

　　进一步落实理论学习制度，坚持学习形式的多样性，坚持理论联系实际，注重实效。坚持每周一次集中学习，组织党员干部深入学习实践科学发展观活动与胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会的重要讲话，与学习贯彻胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神结合起来，同时，加强对重要会议精神和时事政策的学习，加强对新情况新问题的研究和解决，班子成员带头

　　把学习放在首位，坚持理论联系实际，带头撰写理论学习心得体会，

　　为进一步加强我系统党员队伍的政治思想，我社党总支要求各党员都坚持“三会一课”制度，采取集中学习、专题讨论、辅导讲座、组织参观等多种形式，深化学习培训的效果。以深入学习“十七大、科学发展观”等主题教育活动，不断加强党员的系统性教育，切实增强党员先进性意识。重点抓好党员的理论、法规、经济、科技和业务知识的经常性学习，不断提高党员干部的履职能力，切实体现共产党员的先进性。

　　二、 继续巩固扩大先进性教育成果，健全长效机制。

　　⒈切实加强党的制度建设。及时研究制定保持共产党员先进性的

　　长效机制和各项规章制度。建立健全党员学习、教育、管理、监督，联系群众和党内民主参与等制度、着力强化党员教育、管理、监督，着力强化基层党组织功能，强化基层党组织班子建设，推进系统党建和各项工作迈上新台阶。

　　⒉认真落实党建责任制。按照全年党建工作要求，细化目标内容，

　　层层分解抓落实。与经贸口党委签订党建工作、党风廉政建设、计生工作目标责任状，并将责任内容任务分解直辖支部，坚持半年督促检查一次，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制，确保党建工作目标责任制的落实。

　　三、 切实抓好党风廉政建设和机关作风建设。

　　认真贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的部署要求，切实加

　　强指导，细化责任，努力完善教育与管理、监督与制约并重的预防与惩治腐败工作体系。

　　⒈加强党纪、政纪和法制教育。组织广大党员，特别是领导干部

　　深入开展“学条规、守纪律、树形象”反腐倡廉主题教育，加强廉政文化建设，不断增强教育实效，树立勤廉兼优的正气，不断营造勤政廉政的良好氛围，推动廉政教育活动深入开展。

　　⒉深入开展“阳光工程”活动。在全系统深入开展政务公开、

　　厂务公开工作，以职工群众生产生活密切相关的热点为主体，以人权、事权、财政的公开监督为重点，自觉接受基层和职工的监督，努力营造“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象。

　　⒊加强领导干部廉洁自律工作，严格执行党员领导干部廉洁从

　　政各项规定，预防职务犯罪。

　　⒋积极推进机关作风建设。牢固树立“服务型机关、所有工作岗位都是服务岗位，所有工作人员都是服务员”的服务理念，全方位多角度做好服务企业、服务基层、服务群众的工作。扎实推进机关办事效率提高，提升机关服务水平。

　　四、 积极开展救灾帮困送温暖活动，加强信访工作，维护安定

　　稳定。

　　⒈积极开展帮困送暖的“春风行动”。2009年春节期间，努力筹

　　资40000多元，对全系统的特困企业、特困职工进行逐一的走访慰问，发放特困慰问金，帮助他们度过难关，送去党和政府的温暖与关怀。

　　⒉加强信访工作，维护安定稳定。随着企业改革的不断深入，改

　　革中利益格局的调整使信访事件增多，为此，我们认真贯彻《信访工作条例》，加大信访工作力度，坚持群众利益无小事，不断畅通信访渠道，针对职工群众上访反映的问题，我们都予以高度重视，热情耐心细致接待，对于能够解决的问题，立即给予答复解决，对于一时无法解决或根本难以解决的问题，及时做好解惑释疑工作，加强政策引导，取得理解，化解矛盾。尽力维护职工的合法权益，确保安定稳定。

　　今年的党建工作虽取得一定成绩，但与上级要求尚有一定差距。

　　主要是：⒈各单位党建工作开展不平衡;⒉系统企业改制、停产关闭企业多，党员人数逐年减少，出现“三难”(发展难、管理难、教育难)情况。⒊企业支部组织机构不健全。以上问题存在影响了党建工作的正常开展。但我们有决心依靠上级，发挥各级党组织的作用，扬长避短，把本系统的党建工作抓好。