内容预览：……四)认真执行维护社会稳定工作责任追究办法，本系统全年没有发生任何影响社会稳定的重大问题。(6分) 二、健全机制，夯实基础(总分32分，自查得分32分) (一)健全重大不稳定因素挂牌督办制度。全年对白沙51、55号楼房纠纷和百货公司职工陈太权上访案件实行了挂牌督办，没有任何过激行为发生。(5分) (二)机关群众与信访工作为维稳工作机构，有两名兼职人员负责维护本系统的稳定工作，全年确保了维稳经费投入和工作的正常开展。(11分) (三)本年度进一步完善了群体性事件应急预案，没有任何重大不稳定事件和暴力……2009年维稳工作目标管理自查报告……，落实责任(总分22分，自查得分22分) (一)我局年初安排全年工作时将稳定工作纳入年度目标管理，制定了维稳工作意见，有阶段性工作总结。(5分) (二)严格落实了维稳第一责任和“一把手”责任制，切实履行维稳工作“一岗双责”和首问责任制，机关明确了分管领导为具体责任人，工作中不回避、不上交矛盾，平时积极做好矛盾纠纷的疏导化解工作。(5分) (三)机关领导班子每季度召开一次维稳工作会议，专题研究本系统……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……

　　……本系统全年没有发生进京、赴蓉和到达州非正常上访现象。(5分) 四、按时完成交办事项(总分20分，自查得分18分) (一)全年按时完成了市委、市政府和市维稳办交办的维稳专案，并一一进行了及时回复。(10分) (二)全年没有按月坚持上报维稳简报，没有撰写维稳调研文章(扣2分，实际得分4分) (三)对市委、市政府和市稳稳办交办的事项均做到了按时完成。(5分) 六、加分(0.5分) 本系统全年没有发生任何重大影响社会稳定的各种事件，受到了市委、市政府主要领导的肯定和表扬，2007年获市委维稳工作三等奖。