……展。 二、 建立完善“大调解”工作机制 1、矛盾纠纷排查制度结合我乡实际，实行定期排查和专项排查相结合。村民小组每周排查一次，村委会每半月排查一次，发现矛盾纠纷及时上报矛盾纠纷调解中心。乡调解中心每月进行一次社会矛盾纠纷综合排查、分析，将排查、分析汇总结果报乡综治委和调解工作领导小组。在社会敏感期或特殊时期严格按照有关要求，认真开展专项排查，准确上报矛盾纠纷排查结果。 2、预警制度 一旦发生突发事件、重大刑事治安案件、重大纠纷隐患立即报告。对可能出现的不稳定隐患提出处理意见，上报矛盾纠纷“大调解……关于加强人民调解委员会建设和规范工作的情况汇报……中共达州市委、达州市人民政府关于进一步加强新时期人民调解工作的通知》万委办发〔2009〕5号文件精神，现就加强我乡人民调解组织建设和规范“大调解”工作作如下汇报。 一、 强化领导 健全机构 近年来，我乡十分重视人民调解工作。首先抓了乡、村两级人民调解委员会的组织建设，成立了党委书记、乡长任组长、分管领导任副组长的矛盾纠纷“大调解”协调工作领导小组。建立了党委书记为主任的“大调解”协调中心，配备了专……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……

　　……调解文书、有统计台帐，有业务学习资料。“四落实”即组织落实、制度落实、人员落实、经费落实。各种制度健全，表册登记齐全，档案资料规范，有专兼职调解员3人。全年1-9月份共调解各类矛盾纠纷68件，其中乡调解17件，村调解51件。做到发生一件，调解一件。调解率100%，调解成功率100%。 近年来，我乡人民调解工作不断锐意进取，开拓创新，积极预防化解矛盾纠纷，取得了显著成效，较好地发挥了人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，为我乡政治稳定、社会安定、人民安居乐业、经济快速发展作出了积极的贡献。