一是建立登记制度。由乡镇和街道党工委负责发放登记《外出务工经商人员登记表》，记录35岁以下外出人员的情况，实行动态登记和定期登记相结合，全部进行微机档案管理。二是建立联系制度。指定支委委员或骨干党员作为外本文来源： http://www.reader8.net出务工经商人员的联络员。采取召开座谈会、走访、发放联系卡、打电话等形式，加强与外出人员的沟通;积极引导文化素质较高，思想观念较新，致富能力较强的优秀外出务工经商人员向党组织靠拢，跟踪培养考察入党积极分子;建立“一帮一”党员联系积极分子制度。三是建立定期汇报和分析研究制度。要求各党支部每半年召开一次研究外出务工经商人员发展党员工作，确定入党积极分子。由各党委每年听取二次支部专题工作汇报，帮助解决有关问题，提出工作意见。四是建立责任追究制度。把35岁以下外出务工人员发展党员工作列入党建工作的重要内容，对发展外出务工人员员实行承诺制，并列入年度党建目标管理责任进行考核，不完成任务的由各基层党委在党内进文秘杂烩网行通报并由党委书记找支部书记谈话。五是建立农技培训制度。春节期间以乡镇党校为主阵地，由涉农县直单位派员进行现场示教。