各位领导、同志们咱们好!
依据集团公司的告诉需求，我就今年以来履行职责状况向咱们进行报告，请提出定见和主张。
一、今年以来各项作业的基本状况
今年以来，在集团公司正确领导下，在矿领导班子成员和广阔干部员工的大力支持下，我一直以党组织的信赖、领导的重托和员工群众的期盼为动力，坚持以打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”重要思维为辅导，紧记 “安全榜首” 思维理念，活跃执行科学发展观，严厉需求自个，仔细履行职责，立足于办理提效益，靠实干争创一流，不懈尽力，团结奋进，务实奋斗，战胜种种艰难，完结了全年安全出产建造。
1、 抓安全办理不动摇，夯实根底，顺利完结了安全建造
，强化训练抓教学，严厉职责抓执行，建立起了全矿干部员工齐抓共管的办理体系，保证了安全出产建造。
2、 深化底层，勤政务实，厚实作业促进了基建使命的顺利完结
我矿是吞并重组结合矿井，水文地质条件杂乱，给正常的安全出产办理带来必定难度。本着“为底层，为员工考虑”的作业理念，我个人在搞好平常作业的一起，常常抛弃休息日和节假日，深化井下，仔细观察安全出产状况，及时把握出产动态，协助和辅导底层处理安全出产中存在的疑问，为底层处理了很多的难题。一起，依照上级关于强化干部作风的需求，坚持下井跟班、盯班，现场处理实践疑问，每月的下井指数都能到达或超额完结上级规则。我与班子成员团结一心，精心组织，牢牢捉住制约安全出产的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一起组织安置安全出产作业，战胜种种艰难，保证了基建使命的顺利完结。在全年，完结掘进总进尺5300米;超额完结了我矿年头拟定的方案指标。
3、以点带面，典型引路，标准化建造稳步推进
咱们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要办理水平，把质量标准化知道说到一个新的高度。
4、提炼文明，建塑形象，营建稠密的学习空气
咱们活跃推进物质文明、政治文明、精力文明、生态文明四个文明共同发展，建立了南山煤业簇新的公司形象。
5、求真务实，真抓实干，领导干部作风显着转变
坚持展开煤矿各级领导纪律作风整理作业。咱们需求各级领导干部建立不怕苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批判的“五不怕”精力，大兴求真务实之风，以此影响和带动了底层执行力的增强，保证了公司的各项决议方案都能及时保质保量地得以贯彻执行。
矿级领导下井带班，坚持井下现场指挥。每周日进行“全矿井安全危险大查看”，并举行安全例会。把可以处理的疑问当场处理，一时不能处理的经过“四定表”方式，并严厉考核完成，保证方案、催促、评估的到位，真实做到了凡事都有安置、有执行、有查看、有检验。及时对现场办理和干部作风中存在的疑问进行通报和督办，由曩昔只管“干的”向管好“管的、看的”转变，完结了真抓、真管、真执行。
坚持正确的用人导向和德才兼备、注重实绩的干部选拔委任准则，真实给能干事的以舞台，给想干事的以时机，给干成事的以位置，着力造就高本质的干部队伍，在全矿领导干部中形成了重实践、说实话、办实事、求实效的良好空气。
二、存在的疑问和缺乏
一是在安全质量标准化作业的执行上，需进一步加大力度予以完善;
二是在干部、员工队伍的本质进步上，仍要下大功夫、做过细的作业;
三是内部办理有缝隙，对员工的训练教学作业还有待于进一步进步。以上疑问在今后作业中将尽力战胜。
三、2012年的尽力方向和作业措施
做好2012年的工作，圆满完结集团公司下达的各项目标，让全矿员工过上非常好的日子，含义深远，自个作为一矿之长，更深感职责重大。
一是要加强学习，不断进步归纳本质。
在新的一年里，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，认真学习集团公司、上级主管部门的会议精神，全部体会科学开展观的深入内在，不断进步自个的思维政治本质和办理水平。一起，要进一步加强公司办理和对上级一系列政策规定的学习，尽力转变思维作风和工作作风，时辰紧记 “安全榜首，不安全不出产”，的准则，开拓立异，真抓严管，坚决完结集团公司下达的各项目标使命。
二是要想方设法地抓好安全出产。
煤矿出产，安全为天，安全好不好，直接关系到公司的安稳和开展，自个作为公司的首要负责人，有必要结实建立“安全榜首、预防为主、归纳治理”的安全政策，一直把安全出产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力施行“科技兴安”战略，大力开展“全部质量标准化”和“精品工程创立”活动，强化安全办理，狠抓职责执行，加大安全投入，尽力进步基建工作，保证本年安全目标和各项使命的顺利完结，为加速公司开展发明良好条件。
三是要立异办理，进步经济效益。
坚持一手抓稳产增效，一手抓节省挖潜，依照“目标办理，职责清晰，刚性查核，节奖超罚”的需求，健全完善本钱目标内控系统，杰出加强本钱办理、资金办理、和劳动力办理，进步公司运转质量。要进一步加强职责执行，发扬好监督查看、办理查核和顾问帮手的效果。
四是加强查核力度，标准各项准则，构建调和矿区。
进一步加强对领导干部的查核和办理，层层签定目标职责状，经过抓干部完结干部抓，经过抓现场完结现场抓，增强底层的执行力，保证各项工作的有序高效运转，保证全年安全进尺目标的完结。进一步完善我矿的各项办理准则。进一步标准员工行动，建立公司形象。做到“准则行动化，行动习气化，习气成文明”的办理目标，尽力构建调和的矿区。为打造“新南山、先形象”做出更大的奉献。
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