一.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
二.建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
三.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
四.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
五.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
六.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作.
七.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的.
八.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境.
| 读书人网标语大全 | |||||
| 企业标语 |
安全标语 |
环保标语 | 政府标语 |
学校标语 |
医院标语 |
| 广告标语 | 节日标语 | 综合标语 | 标语写作 | 标语制作 | 更多标语 |