篇一：党支部2017年工作总结

汽车队党支部2017年工作总结

汽车队支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实公司党委的总体部署，进一步解放思想，实事求是，加强队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全队党员、职工，扎实的做好各项工作，较圆满地完成了公司党委和公司交给的各项任务。

（一）主要工作情况总结

一、按时召开支部委员会。

认真学习公司党委会议和有关文件精神，研究讨论党支部工作计划、总结、重要活动安排部署；分析党员、群众的思想情况；研究支部自身建设和党员管理教育；研究入党积极分子、发展对象、发展新党员和预备党员转正；研究讨论对党员的评优、奖惩等工作。

二、组织学习，提高认识

一是切实抓好支部班子的学习。坚持每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。以支部班子的学习带动全体党员和全体员工的思想政治学习，使我支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

二是认真抓好党员、群众的学习。车队党支部按照党委创建“学习型党组织”和开展“形势任务教育”“党的纯洁性教育”等工作要求，利用党课、专题教育会等形式，组织开展职工队伍读书学习、形势任务教育、思想道德教育、法制教育和“我说我岗”等活动。

通过学习教育活动，重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围初步形成，党员和群众的综合素质得到了全面提高，党支部政治核心作用进一步发挥，为完成我队“控制成本、安全运营”的工作目标提供强大的精神动力和思想保证。

推进学习型党支部建设，组织党员学习18人次；上党课两次。

三、认真开展创先争优、党建三联、纯洁性教育等专题活动

今年，我支部把创建“三型”党支部作为党建工作的重要抓手，不断创新党支部的工作方式和活动方式，增强党支部的战斗力和凝聚力，使基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。提高党员对组织的归属感，提高全体员工对党组织的认同感，使党员群众心往一处想，劲往一处使。

1、深化创先争优活动。

针对部分党员存在的意识淡薄、工作缺乏激情、带头作用不突出等

问题，调动每一名党员 “比学习、比干劲、比创新、比贡献”的工作激情，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。并通过党员的先锋模范作用带动身边职工群众做好各项工作，在汽车队上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展，保证各项工作任务的圆满完成，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

2、党的纯洁性教育。

贯彻公司党委部署，着力抓好党的纯洁性教育活动，认真做到加强组织领导、制定活动计划、宣传动员、学习讨论、查找存在差距和集中整改等每个工作细节。把保持党的纯洁性教育活动与创先争优、双示范等各项工作有机结合起来，不断提升党组织的战斗堡垒作用和党员的骨干带动作用、先锋模范作用的能力、水平，确保教育取得实实在在的成效。

3、党建“三联” 活动

按照上级党委部署，扎实开展党建“三联”活动，围绕加强党支部建设这一重点，继承发扬党的“三大作风”和石油系统“三个面向、五到现场”的优良传统，要求每名党支部委员联系1个班组，每名党员联系1个岗位，使联系点成为党员和党员干部的责任区，研究解决新问题的实验点。通过活动，进一步强化了“三基”工作，拓展党员联系和服务群众的渠道，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的路线方针政策和公司各项部署在基层的贯彻落实，为本单位完成安全运营的目标提供保障。

4、“亮身份、明标识、创示范”活动

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合 党建“三联”责任示范点建立活动，开展“明标识，做榜样，党员形象树起来”主题活动，激励广大党员内强素质、外树形象、服务群众、奉献岗位，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，团结带领全队员工推进各项工作上水平。通过活动，进一步强化党员了身份意识、责任意识，切实增强了党员党性观念和荣誉感，进一步营造比学赶帮超、立足岗位作贡献的浓郁氛围；使广大党员真正做到政治素质优、爱岗敬业优、服务群众优、促进和谐优、群众评价优，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

5、强化“三基”工作

制定了工作方案，明确了“三基”指导思想和工作目标，重点从加

强基层领导班子建设、加强基层党组织建设、强化基础工作精细管理、全面提升基层队伍整体素质等几方面入手，落实“三基”工作措施，加强自查，针对存在问题，及时分析、总结和整改，从而全面加强了汽车队的基层建设，夯实了基础管理，提高职工队伍基本素质。

四、认真作好组织发展工作

重点做好刘红燕、陈康两位新人的考察和培养工作，为党组织不断补充新鲜血液。按照程序，制定新人发展计划（制定刘红燕转为预备党员发展计划、培养陈康为入党积极分子工作计划），组织发展对象按时向支部做思想汇报，做好各项公示工作，积极征求党员群众对发展对象的意见。

五、加强对群众组织的领导，调动一切积极因素。

积极支持工会履行工会职责，全面深入开展建设“职工之家”群体创优活动，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要加强工会阵地建设，组织职工开展丰富多彩的学习、交流、文体活动，增强队伍凝聚力。落实广大职工对切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步推行厂务公开。

六、开展“我说我岗”活动。

单位全体员工要统一认识，高度重视此项活动，积极参与到活动中来，通过此项活动，全员进一步熟悉本岗内容和职责，增强了对工作的责任感和使命感。

七、基层建设开展情况

根据油田公司体系文件要求和基层建设考核内容，条理性地开展党支部、工会、领导班子建设、维护稳定、队伍建设、生产运行、经营管理、安全、消防、物资设备管理等基础工作，并不断完善相关制度和基础资料。

7月份接受了红旗单位验收初审，评审小组对我单位基层建设工作提出了许多中肯的意见。针对评审出的四个大项25个不符合项，深入查找问题原因，制定详细整改计划和措施，责任到人。我们将以扎实的基础工作为抓手，突出工作重点，完善薄弱环节，把基层建设深入持久地开展下去。截至目前，现场安全文化建设达标方案已基本确定，公司也正积极筹措资金，加大我单位基础设施资金投入。我单位决心克服人员紧张、头绪多、工作量大等困难，努力提高基层建设工作水平，完成好公司党委交给的任务，争取顺利通过年底基层建设工作审核。

八、抓好稳定工作

在加强学习教育的基础上，我支部一直坚持开展分析、研究职工队伍状况活动，随时掌握了解职工的思想动态，关心职工疾苦，做到五必

访，配合公司做好对困难家庭和困难党员的助困活动，及时发现和化解出现的不稳定因素及问题，使全体员工在思想和行动上始终与上级要求保持一直，职工队伍始终保持了思想稳定、队伍团结，始终具有较强的凝聚力和战斗力，为全年保持和谐稳定和各项工作任务的圆满完成，提供有力了保证。

九、紧紧围绕HSE工作重点，扎实开展好安全环保工作。

1、加强HSE教育培训，深化安全经验分享。

有针对性地组织员工开展管理制度、防盗、防火、反恐安全教育和安全行车、平安出行等培训，提高全员安全意识和操作技能，自觉杜绝各种违章行为。按时召开安全周例会、专题教育会和月度例会，深入开展安全经验分享和典型事故案例分析。有效提高全员风险意识和控制水平，促进全员安全环保素质的提升。

1月份至今，共组织各种形式的学习教育、培训等活动近40次，受教育员工近700人次；组织案例分析和经验分享20余次；开展交通、消防、防恐等应急演练共5次。

2、做好车辆交通安全管理工作。

加大驾驶员教育力度，深入开展 “杜绝十大驾驶违章行为”教育活动，使驾驶员去除懈怠情绪、麻痹思想、侥幸心理，坚决杜绝习惯性违章驾驶行为；加强车辆使用管理，严格落实“一日三检”、“路单”、“值班车证”、“三交一封”等车辆使用管理制度；充分发挥GPS监控信息系统的作用，对机动车辆实施动态管理，确保车辆全面受控，监督杜绝超速行车等违章行为；控严格制长途任务等危险作业；加大交通安全专项监督检查力度，严查十大违章驾驶行为；加大车辆检查力度，采取月度普检、周检、抽检、出车前检查等形式，确保了车辆（含私家车）本质安全；配合公司开展了“亮车会”和驾驶员家属联欢活动，提升了驾驶员安全驾驶技能和爱车养车积极性，促进了驾驶员家庭的和谐和睦；落实公司《非职业驾驶员和私家车辆管理办法》，进一步加强非职业驾驶员和私家车管理，不断提高非职业驾驶员的安全技能和安全意识；按照规定做好节日期间的车辆安全管理，严格执行值班车证、车辆封存制度。

3、扎实做好安全生产各项专项工作。

按照公司部署制定 “两节两会”、“五一”、 “六.五”环境日、“安全月”、“打非治违”、“夏季八防”、“国庆”、“迎十八大”等重点工作计划，做到了结合实际定措施，扎实落实见成效。

4、深化危险有害因素识别活动。

开展环境因素再识别活动，建立了汽车队危险有害因素清单和重要危险有害因素清单，并组织全员进行学习讨论，使员工熟知本岗危害因

素，杜绝安全事故发生。

5、狠抓消防安全工作，落实消防责任。

严格落实安全责任区消防责任制，加强对车辆、各场所的消防检查，保证消防器材、设施、设备符合规范，去除消防安全隐患，确保场内各区域无消防安全隐患；强化消防培训，组织消防演练，切实提高员工消防应急处置能力；制定火灾事故案例分享计划，认真分析火灾事故案例原因，共同探讨火灾现场注意事项和逃生要点，丰富全员消防知识。

6、加强应急管理。

进一步完善应急预案，组织交通事故、防恐演练，使员工熟练掌握掌握了应急管理程序，一旦发生紧急事件后，能通过迅速启动应急程序，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；积极组织人员、车辆投入到公司雨季防洪排涝保障工作，配合保卫科进行夜间巡逻蹲堵等任务。

（二）支部存在问题和今后努力方向

汽车队党支部目前存在的主要问题：一是大多数党员的岁数较大且文化水平较低，在理论学习和掌握方面比较差，理论水平有待进一步提高。二是部分党员主动学习的自觉性较差，存在“重干轻学”现象；三是个别党员只注重作好自己的工作，带头作用发挥不突出等。四是党支部每季度对本单位员工思想动态分析深度还不足。五是党员汇报、交流思想和工作，开展批评和自我批评不够深入。

在今后的工作中我们要进一步加强对党员及职工队伍的学习教育，持续提升党员政治思想素质，要重点加强党员全心全意为人民服务的宗旨意识教育，增强模范带头意识，更好的发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，深入开展党员批评和自我批评，认真探讨入党积极分子的培养、教育问题，深入分析员工的思想、学习、工作和生活情况，进一步做好思想政治工作，注重各种专题活动更好地深入开展好方法，要团结带领全体员工圆满完成上级交给的各项工作和任务。

。

篇二：党支部2017年工作总结

党支部2017年工作总结

2017年，在机关党工委的领导下，部党支部严格按照《中国共产党基层组织工作条例》规定，以学习贯彻党的十七届四中全会精神为主线，不断加强学习型党支部建设，大力倡导迎难攻坚、创新实干的精神，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。

一、加强学习，强化学习型党支部建设

通过学习型党支部的建设，强调学习的极端重要性，强化干部继续学习、系统学习的意识，把加强学习作为干部成长的紧迫任务。组织学习中央会议、文件精神，学习区委、区政府的会议决策，及时召开党支部会议，传达总书记代表中央政治局向党的十七届六中全会作的工作报告和会议结束时的重要讲话精神，学习中央经济工作会议精神，以学习贯彻党的十七届六中全会精神为契机，采取集体学习、自学等多种形式，进一步加深对当前中心工作重要性和紧迫性的认识。

二、搞好思想工作，提高班子的凝聚力和战斗力

我支部结合部里的党员少、干部少具体特点，支部书记开展了大量的谈心活动。与党员、干部进行思想交流、沟通感情。采取民主生活会的形式进行批评与自我批评，把问题

和不足放在桌面上。提高班子的凝聚力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、高度重视，认真开展创先争优活动

自创先争优活动开展以来，我们高度重视，在党工委的指导下，有计划、有步骤地深入开展创先争优活动，成立领导工作机构、制定实施方案，严格按要求、按步骤开展好此项工作。我们按照“三满意”机关的要求，结合我部实际，把每周五下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动实施方案及相关内容，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

四、实施精细化管理，加强机关建设

以“精细化管理”为内容，确定机关干部岗位，明确每个岗位的职责，实行“一人一责、一岗一责、一事一责”的责任管理机制，实现以制度管人、管事。在机关中开展公共节能工作，引导广大干部节约能源。进一步规范机关工作秩序，合理配置资源，使办公场所、办公环境、公共设施、办公用品整齐划一，规范有序，服务便捷。

五、开展诚信服务，真心为企业解决实际问题

两名领导分别包保我区的两户企业，我们能够按要求每季度进行了次集中走访，宣传我区诚信服务活动，详细了解企业所需要解决的问题，我们对企业表示遇有困难要及时与

我们进行沟通，并对企业承诺，只要是我们能够帮助协调解决的问题一定尽最大努力帮助。通过我们几次走访了解到，两家企业暂时没有问题需要我们解决，我们也表示，如果遇到问题可以第一时间联系我们。通过走访，企业对我们区的诚信服务均表示非常满意，对我们的热情、周到、上门服务很受感动。

以上是党支部今年的工作总结。在今后的工作中，党支部将按照党委的要求，进一步发挥战斗堡垒作用，带领党员干部深入学习贯彻党十七届六中全会精神，大胆进取，勤奋拼搏，努力推动各项事业不断实现新发展。

2017年x月