贯彻实施《公务员法》后辽宁省组织的第一次全省各级机关考录公务员省、市、县、乡“四级联考”将于今年9月正式启动。

　　本次“四级联考”，全省总计招考4665名，其中招录公务员4450名，聘任法院书记员215名。在4665个名额中，沈阳市占923名，其中录用公务员875名，聘任书记员48名。

　　本次“四级联考”，省委组织部、省人事厅采取了一些新举措，录用工作呈现出新特点。

　　特点一：实行网上统一报名

　　为方便考生查询信息和顺利报考，在辽宁省人民政府网(www.ln.gov.cn)、东北新闻网(www.nen.com.cn)、辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)、辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)4个网站同时发布全省招考公告和职位信息，同时各市政府人事网站发布本辖区招考简章和职位信息，在辽宁人事考试网统一进行报名。除沈阳的考生须根据报考单位选择“省直考区”或“沈阳考区”外，其他地方考生不论报考哪个地区的公务员，都可按属地选择参加考试的考区。

　　特点二：报名实行诚信承诺制

　　本次招考，笔试前不进行资格审查，资格审查后移至面试前进行。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中依次递补。

　　特点三：向有基层经历人员倾斜

　　试加大招录有基层工作经历人员的比例，省、市机关计划录用具有2年以上基层工作经历人数不少于总数的二分之一。

　　特点四：专职岗位面向“三个计划”人员

　　为鼓励高校毕业生到基层创业，本次招考，共拿出178个乡镇机关职位专门面向“三个计划”(“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”和“三支一扶”计划)服务期满考核合格人员。

　　特点五：基层公务员流动有限制

　　从稳定基层公务员队伍出发，出台了凡经考试录用为县(市、区)、乡机关公务员，需在新录用岗位工作达到三年以上方可向各级机关流动的政策。

　　特点六：打破限制性规定

　　广纳各类人才，除个别涉及山区执法、矿山执法、司法警察及监狱警察等特殊职位提出了性别要求外，其余一律取消了身份、地域、性别、民族等限制性规定，并平等对待国家承认学历的各类人员。

　　特点七：严肃考风考纪

　　在实施考试时，坚决查处和打击考试中的违纪违规特别是替考、用电子手段作弊等问题，营造公平、公正的考录环境。(李明欣)