一、名词解释
　　扁平结构
　　正式组织
　　直线关系
　　滚动计划
　　概念技能
　　等级链
　　二、简答
　　通过竞争招聘管理人员的程序与方法
　　麦克雷格的X、Y理论
　　决策要遵循什么原则
　　简述期望理论以及在管理中的运用
　　期望值理论
　　三、论述
　　控制的过程及启示
　　集权的弊端和如何分权
　　委员会的贡献与弊端、如何改进

特别说明：本文由3COME考试频道(www.reader8.net/exam)编辑精心为您收集整理，仅供大家参考，由于各方面情况的不断调整与变化，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。