1、如果市场工资率是每小时4元，产品的市场价格是每单位0.8元，则当劳动力的边际产量超过（ ）时，企业愿意增雇工人。
A、10

B、5

C、8

D、4

答案：B

2、往往就某一问题或事宜发表意见时，有时人长时间处于集体沉默状态，而后人们又会一致通过，组织行为学中将这种现象称为（ ）。
A、群体思维

B、极化倾向

C、投入的升级

D、头脑风暴

答案：A

3、对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。
A、Es%26gt;1

B、Es%26lt;1

C、Es%26gt;2

D、Es%26lt;0

答案：B

4、实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题
A、是什么

B、怎么样

C、应该是什么

D、本质

答案：A

5、局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
A、亚当斯密

B、希克斯

C、马歇尔

D、瓦尔拉

答案：C

6、总供给等于（ ）之和。
A、消费＋储蓄

B、投资＋储蓄

C、投资＋收入

D、消费＋收入

答案：A

7、失业率用公式表示为（ ）。
A、失业人数/就业人数

B、失业人数/人口总数

C、失业人数/社会劳动力人数

D、就业人数/失业人数

答案：C

8、从世界各国来看，基尼系数（ ）时，表示收入差距非常小。
A、大于0.2

B、小于0.2

C、大于0.4

D、小于0

答案：B

9、AP与MP的交点为（ ）的最大值。
A、总产量TP

B、平均产量AP

C、边际产量MP

D、劳动的边际产品收益MRP

答案：B

10、劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反映程度。
A、劳动力供给

B、劳动力需求

C、劳动力供给量

D、劳动力需求量

答案：C