各乡镇、街道党（工）委，市直各局以上单位党组织：
为认真贯彻党的十七届四中全会精神，继续拓宽选人用人视野，深化干部人事制度改革，不断优化领导班子结构，增强干部队伍活力，稳步推进我市干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化进程，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的要求，经市委常委会议研究，决定面向社会开展公开选拔部分科级领导干部工作。现就有关事项通知如下：
一、选拔范围
市内外党政群机关公务员和事业单位干部。
二、选拔职位（10名）
1、市文广局副局长1名（女性）；
2、市旅游局副局长1名；
3、市工业局副局长1名；
4、市商务局副局长1名；
5、市科技局副局长1名（非中共党员）；
6、副乡（镇）长5名（其中女性2名）。
三、报名资格条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件，并具有胜任拟任职务所必备的理论水平、专业知识、工作经验和组织领导能力；
2、参加工作满3年以上（2006年11月1日以前参加工作）；
3、年龄在30周岁以下（1979年11月1日以后出生），身体健康；
4、具有大学本科以上学历，报考职位专业不限；
5、近三年年度考核均为称职或合格以上等次；
6、具有报考职位所需要的其他条件。
凡有下列情形之一者不得报考：
1、接受司法机关立案调查或纪检、监察机关立案审查的；
2、在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期的；
3、因计生、综治、安全生产等原因受到“一票否决”的；
4、受过刑罚处罚或行政拘留的；
5、有其他不得报考条件的。
四、选拔程序
此次公开选拔采取个人报名和考试考核相结合的办法进行，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、演讲答辩、组织考察、研究任用等程序组织实施。具体程序如下：
1、报名和资格审查。 报名工作由市公开选拔科级领导干部工作领导组办公室（以下简称市“公选办”，设在市委组织部）统一组织。每位报名者限报一个职位，资格审查后，每一职位报考人数与职位数达不到10：1的，则取消该职位的公开选拔，其中，副乡（镇）长男、女报名人数与职位数要分别达到10：1方可进行，若男、女报名人数不足比例的，则根据实际报名人数分别减少选拔职数。
报名时须填写报名登记表，并提供以下材料：
⑴身份证原件及其复印件；
⑵学历、学位证书原件及其复印件；
⑶专业技术职务资格证书原件及其复印件；
⑷本人近期同底1寸免冠彩色照片4张。
宁国市内的报名者，直接到市“公选办”报名。市外报名者，可直接到 “公选办”报名，也可以在网上填写报名登记表（含电子照片）发送至“公选办”指定邮箱（luyi613@263.net），并在笔试前2天持报名表、有关材料原件及复印件和照片到“公选办”进行资格审查。报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。市“公选办”对所有报名人员进行资格审查，对审查合格人员发放准考证。报名时间统一安排在11月25日—12月10日进行。
2、笔试。笔试拟定于12月中旬举行（具体时间和地点另行通知），笔试采取闭卷答题形式。笔试为公共知识和专业知识一张试卷，总分为100分，其中公共知识60分，专业知识40分。
笔试主要测试应试者胜任领导岗位所具备的基本素质和基本工作能力。公共知识笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、科技知识、文史知识、时事政治、宁国市情等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基本知识、专业管理知识和专业政策法规知识等。
根据笔试成绩，每一职位从高分到低分按照招考职数1：5比例确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单，将通过《宁国先锋网》公布。
3、面试。面试拟定于12月下旬举行（具体时间和地点另行通知），主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试采用“结构化面试”方式进行。面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算考试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定下一轮参加演讲答辩人选。
4、演讲答辩。为探索建立使人民群众能够充分行使知情权、参与权、选择权、监督权的工作机制，使干部工作更好地体现群众的愿望，使发扬民主真正成为干部工作必须遵循的一个重要准则，此次公开选拔设立演讲答辩环节。演讲答辩实行“大评委制”，邀请有关领导、专家和群众代表作为评委，同时邀请部分“两代表一委员”和群众代表参与旁听，并进行电视转播。演讲答辩结束后，按照笔试、面试加权成绩占50%、演讲答辩成绩占50%加权计算总成绩，取前2名作为考察对象，并将通过《宁国先锋网》公布。
5、组织考察。由市委组织部负责组织对考察对象进行全面考察。按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况，注重考察工作实绩和群众公认程度。同时，参照相关规定对考察对象进行体检。
6、研究确定及任用。按照干部管理权限，由市委组织部向市委常委会提供10个职位20名考察对象情况，市委常委会议对建议人选进行研究并差额投票表决，确定最终拟任10名人选，对拟任人选进行公示。
五、有关待遇
对公示中未发现有影响任用问题的，按有关规定、章程办理任职手续。对委任制干部，实行一年试用期，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部，任职满一年后仍需进行考察，胜任者继续任职；不胜任的，按原职级另行安排工作。
六、组织领导
公开选拔工作在市委直接领导下进行，成立宁国市公开选拔科级领导干部工作领导组，领导组下设办公室，设在市委组织部干部一科，负责公开选拔的具体工作（联系咨询电话：0563—4036636，联系人：鲁熠）。
此次公开选拔工作，由宁国市纪委（监察局）进行全程监督，同时设立公开选拔工作监督举报电话，接受群众监督。监督举报电话：0563—4036637（市委组织部干部二科），0563—4036631（市纪委信访室）。
七、舆论宣传
此次公开选拔科级领导干部，是深入学习实践科学发展观，落实《关于争当全省科学发展排头兵的决定》的重要举措，各级党组织要充分认识公开选拔工作的重要意义，以高度的政治责任感，按照市委的要求和市公开选拔科级领导干部领导组的部署，抓紧动员落实。要采取多种形式，加大宣传力度，通过简报、网站等媒体深入做好宣传发动，使广大干部群众充分了解、积极参与，为公开选拔工作创造良好的社会氛围。要积极动员、热情鼓励符合条件的人员报名，让更多的人参与竞争。有关公开选拔的相关情况请及时登录《宁国先锋网》（http://www.ngxf.gov.cn/）查看。
特此通知
中共宁国市委组织部
2009年11月23日