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　　单项选择题
　　20 × 6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股丽值1元)。根据股份支付踟议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20 × 9年12月31 日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。
　　20 ×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。
　　在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。
　　20 ×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。
　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第(1)题至第(2)题。(2009年新制度考题)
　　 (1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是
( )。
　　A．20 ×6年12月20日的公允价值
　　B．20×6年12月31日的公允价值
　　C．20 ×7年2月8日的公允价值
　　D．20×9年12月31日的公允价值
　　(2)甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )。
　　A．-2000万元
　　B．0
　　C．400万元
　　D．2400万元
　　【答案】(1)A；(2)C
　　【解析】
　　 (1)该事项是附服务年限条件的权益结算股份支付，股份支付计人相关费用的金额采用授予日的公允价值。
　　 (2)在高管行权从而拥有本企业股份时，企业应转销交付高管的库存股成本2000万元和等待期内资本公积(其他资本公积)累计金额，同时按照其差额调整资本公积(股本溢价)，所以计人资本公积(股本溢价)的金额是200 × 12-2000=400(万元)。
来源:读书人-注册会计师考试