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价值映射图(Value Mapping)——第二代绩效管理模型
价值映射图的产生背景
伴随着绩效管理潮流的风起云涌，各种各样的绩效衡量方法也应运而生。然而，在具体操作过程中，这些方法暴露出了种种的不足。
虽然第一代绩效管理方法为组织绩效管理做出了一定程度的贡献，但是没有哪一种方法能够给出一套衡量组织绩效的完美标准和尺度。反而使得受制于这些模型、架构，失去了对于组织以及组织的利益相关者最为重要的绩效衡量尺度。