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2013年人力资源管理员辅导备考:劳动安

发布时间: 2012-12-19 11:46:47 作者: sxsgeass

  学习目标

  掌握劳动安全卫生管理制度的种类,以及编制审核劳动安全卫生预算与劳动安全卫生环境的营造。

  知识要求

  劳动安全卫生管理制度的种类

  一、安全生产责任制度

  二、安全技术措施计划管理制度

  三、安全生产教育制度

  四、安全生产检查制度

  五、重大事故隐患管理制度

  六、安全卫生认证制度

  七、伤亡事故报告和处理制度

  八、个人劳动安全卫生防护用品管理制度

  九、劳动者健康检查制度

  能力要求

  一、编制审核劳动安全卫生预算

  二、严格执行各项劳动安全卫生管理制度

  三、积极营造劳动安全卫生环境

  试题:企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循一定的职业道德行为准则,其不包括( )。

  A.安全第一

  B.预防为主

  C.以人为本

  D.奖惩分明

  答案:D

  解析:安全第一、预防为主、以人为本是企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。

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