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人力资源管理员考试复习:失业及其类型

发布时间: 2013-01-14 11:48:13 作者: sxsgeass

  失业及其类型

  7、失业的规定:1)运动年龄的规定;2)就业要求的规定;3)在职业介绍部门或就业服务机构登记尚未工作的人。

  8、在劳动年龄之内,有就业要求并在职业介绍部门或就业服务机构登记尚未工作的人,均为失业者。

  9、失业的类型:摩擦性失业、技术性失业、机构性失业、季节性失业。

  10、解决技术性失业最有效的办法是:1)推行积极的劳动力市场政策;2)强化职业培训;3)实施职业技能开发。

  需求不足性失业

  11、需求不足性失业具体表现为2种形式:增长差距性失业、周期性失业。

  12、经济周期性是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。

  13、刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性失业的根本方向。

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