甲公司为一上市公司，2010年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从2010年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买100股甲公司股票从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。

　　第一年有20名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有15名职员离开。

　　1.费用和资本公积计算过程见下表： 单位：元

2．账务处理：

(1)2010年1月1日

授予日不做处理。

(2)2010年12月31日

借：管理费用 96 000

贷：资本公积——其他资本公积 96 000

(3)2011年12月31日

借：管理费用 108 000

贷：资本公积——其他资本公积 108 000

(4)2012年12月31日

借：管理费用 75 000

贷：资本公积——其他资本公积75 000

（5）假设全部155名职员都在2013年12月31日行权，甲公司股份面值为1元：

借：银行存款 62 000

资本公积——其他资本公积 279 000

贷：股本 15 500

资本公积——股本溢价 325 500