21.分析组织结构的影晌因素，选择最佳的组织结构模式包括( )。
A.企业环境
B.企业规模
C.企业战略目标
D.信息沟通
E.组织结构功能
22.企业人力资源规划中组织结构设计的程序包含有( )。
A.分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式
B.根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门
C.为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置
D.将各个部门组合起来，形成特定的组织结构 E.根据环境的变化不断调整组织结构
23.企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整，主要战略有：)。
A.增大数量战略
B.扩大地区战略
C.纵向整合战略
D.多种经营战略
E.适应新的战略
24.一个完整、合理的组织结构变革程序应包括( )。
A.组织诊断
B.组织决策诊断
C.实施变革
D.组织评价
E.组织关系诊断
25.工作岗位说明书，包括( )、级别，以及该岗位同其他岗位的关系等。
A.职能
B.工作名称
C.权限
D.责任
E.薪金
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