第三章 战略分析—内部资源、能力与核心竞争力
第一节 战略的内部因素分析
本节主要内容简介
●企业内部因素的构成
●核心竞争力的辨别
●评价核心竞争力
一、企业内部因素的构成(资源、能力和核心竞争力)(掌握)
(一)企业资源
1.企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总合，包括资产、生产或其它作业程序、技能和知识等。
2.按照竞争优势的资源基础理论，企业的持续竞争优势主要是由资源禀赋决定的。
3.企业的资源主要可以分为三种：有形资源、无形资源和组织资源。
| 有形资源 Tangible resources | 是指可见的、能用货币直接计量的资源，主要包括物质资源和财务资源 | ●物质资源包括企业的土地、厂房、生产设备、原材料等，是企业的实物资源 ●财务资源是企业可以用来投资或生产的资金，包括应收账款、有价证券等 | 资产负债表所记录的账面价值并不能完全代表有形资源的战略价值 | |
| 无形资源 Intangible Resources | ●是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源 ●通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等 ●重点了解两种无形资源： 技术资源（指专利、版权、商业秘密等，具有先进性、独创性、独占性） 商誉，例子：软饮料行业 | 资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源 | ||
| 组织资源 Structure Resources | 是指企业协调、配置各种资源的技能 | 蕴含于企业的规章制度、组织结构、业务流程和控制系统中，是企业实现目标的经营风格或行为方式 | ||
(二)企业能力
1.企业能力是指企业配置资源，发挥其生产和竞争作用的能力。
2.能力来源于企业有形资源、无形资源和组织资源的整合。
| 名 称 | 内 容 | 具体指标 | |
| 研发能力 | 主要从研发计划、研发组织、研发过程和研发效果几个方面进行衡量。 | ||
| 生产管理能力 | 生产活动是企业最基本的活动。 主要涉及五个方面，即生产过程、生产能力、库存管理、人力管理和质量管理。 | ||
| 营销能力 | 产品竞争能力 | 产品竞争能力主要可以从产品市场地位、收益性、成长性等方面分析。 ●产品的市场地位：市场占有率、市场覆盖率等指标衡量。 ●产品的收益性：利润空间和量本利进行分析。 ●产品的成长性：销售增长率、市场扩大率等指标进行比较分析。 | |
| 销售活动能力 | 销售活动能力是对企业销售组织、销售绩效、销售渠道、销售计划等方面的综合考察。 ●销售组织分析主要包括对销售机构、销售人员和销售管理等基础数据的评估。 ●销售绩效分析是以销售计划完成率和销售活动效率为主要内容。 ●销售渠道分析则主要分析以下内容：销售渠道结构（如直接销售和间接销售的比例）、中间商评价和销售渠道管理。 | ||
| 市场决策能力 | 市场决策能力是以产品竞争能力、销售活动能力的分析结果为依据的，领导者对企业市场进行决策的能力。 | ||
| 财务能力 | 筹集资金的能力＋使用和管理所筹集资金的能力。 | ||
| 组织管理能力 | 职能管理体系的任务分工；岗位责任；集权和分权的情况；组织结构（直线职能、事业部等）；管理层次和管理范围的匹配。 | ||
(三)核心竞争力
1.核心竞争力是指能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力。
2.核心竞争力需同时满足以下三个关键测试：
| 关键测试 | 举例：产品质量 |
| （1）它对顾客是否有价值？ | 产品所拥有的某种质量水平必须对顾客具有价值 |
| （2）它与企业的竞争对手相比是否有优势？ | 自身的质量水平要比竞争对手更有效 |
| （3）它是否很难被模仿或复制？ | 质量水平如果很容易的被竞争对手模仿，则无法成为核心竞争力 |
3.战略分析的一个重点是识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力。
4.能够建立企业核心竞争力的资源主要包括以下五种：
(1)建立竞争优势的资源(Valuable Resources)。指能帮助企业利用外部环境中的机会、降低潜在威胁并建立竞争优势的资源。
(2)稀缺资源(Rare Resources)。企业占有的资源越稀缺，越能满足顾客的独特需求，从而越有可能变成企业的核心竞争力。
(3)不可被模仿的资源(Costly-to-Imitate Resources)。不可被模仿的资源主要包括独特的实物资源(如旅游景点、矿山等)、企业文化、商标、专利、公众的品牌忠诚度等。
(4)不可替代的资源(Nonsubstitutable Resources)。
(5)持久的资源(Ever-lasting Resources)。资源的贬值速度越慢，就越有利于形成核心竞争力。
二、核心竞争力的辨别 (熟悉)
辨别企业核心竞争力时主要采用两种方法
(一)功能和资源分析：
1.通过考察企业功能或分析企业资源来识别企业核心竞争力的方法。
2.考察企业的功能：只能识别出具有特定功能的核心竞争力。
3.分析企业拥有的资源来辨别企业的核心竞争力：分析实物资源比较容易，分析无形资源比较困难
(二)过程系统分析：即对企业整个系统和作业流程进行分析，以此来判断企业的经营状况，辨别核心竞争力。
三、评价核心竞争力 (掌握基准分析)
(一)评价的基础与方法
1.企业的自我评价：企业自己在内部搜集信息进行评价。
2.行业内部比较：搜集这个行业内企业的某些数据进行企业间的比较。
3.基准分析(标杆学习法，benchmarking)：将企业的业绩与一流企业(不一定是本行业的企业)或竞争对手(国内外)进行对比。
4.成本驱动力和作业成本法：使用作业成本法，找出企业的成本驱动力。
5.竞争对手的信息
(1)与顾客进行沟通。
(2)与供应商、代理人、发行人以及行业分析师沟通。
(3)对竞争对手进行实地考察。
(4)分析竞争对手的产品。
(5)通过私下沟通、电话交谈以及网上交谈的方式询问对方的产品。
(6)雇用竞争对手的员工。
(二)基准分析 (Benchmarking)(掌握)
1.基准分析。即分析同行业内一流企业的产品或服务的一个连续系统的过程，其目的是发现竞争对手的优点和不足，取长补短，从而帮助企业得到更大的进步。
2.基准对象：(1)占用较多资金的活动。(2)能显著改善与顾客关系的活动。(3)能最终影响企业结果的活动。
3.基准类型
(1)内部基准：企业内部之间互为基准进行学习与比较。
(2)竞争性基准：直接以竞争对手为基准进行比较。
(3)过程或活动基准：以具有类似核心经营的企业为基准进行比较，但是两者之间的产品和服务不存在直接竞争的关系。
(4)一般基准：以具有相同业务功能的企业为基准进行比较。
(5)顾客基准：以顾客的预期为基准进行比较。
| 直接竞争关系 | 职能领域 | |
| （2）竞争性基准 | √ | √ |
| （3）过程或活动基准 | × | √ |
| （4）一般基准 | × | × |
4.基准分析基本步骤(了解)：
(三)市场竞争总论：鼓励竞争的主要因素包括
1.存在大量同质的竞争者; 4.缺乏产品差异化;
2.行业增长较慢; 5.仅靠大规模取得优势;
3.较高的沉没成本; 6.竞争对手时常更换;
7.较高的战略性投资;
8.较高的退出壁垒。
【例题1多选题】(2011年)甲公司是一家国际知名的快餐连锁企业。下列各项中，属于甲公司战略分析时必须关注的企业资源有( )。
A.自动化生产线
B.独特的企业文化
C.协调、配置各种资源的技能
D.作为商业秘密保管的食品配方
『正确答案』ABCD
『答案解析』企业的资源包括实物资源、无形资源和组织资源，选项A属于实物资源;选项B和D都属于无形资源。选项C属于组织资源。
【例题2多选题】(2010年)下列关于企业资源的表述中，正确的有( )。
A.企业文化和组织经验属于企业的组织资源
B.企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源
C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D.企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
『正确答案』CD
『答案解析』选项A企业文化和组织经验属于企业的无形资源;选项B企业协调、配置各种资源的能力属于企业的组织资源。
【例题3单选题】(2011年)甲公司是某省唯一一家风力发电企业，另外两家发电企业是火力发电企业。与其他两家发电企业相比，甲公司具有一定的经营优势，包括：(1)风力发电站设在本省最适宜设立风电厂的出口，该出口常年具有风力发电所必需的有效风速;(2)风机和风车等风力发电设备全部从国外进口;(3)拥有省内水平最高的风电工程师;(4)享受国家对风电企业给予的税收优惠政策。与省内其他两家发电企业相比，甲公司核心竞争力的资源是( )。
A.先进的风力发电设备
B.正在享受的税收优惠政策
C.地理位置和风力资源
D.拥有省内水平最高的风电工程师
『正确答案』C
『答案解析』A、B、D属于可以被模仿或复制的资源，不属于核心竞争力。C属于建立竞争优势和不可被模仿的资源，是核心竞争力。
【例题4单选题】(2010年)下列各项中，不能增加企业核心竞争力的是( )。
A.产品差异化
B.购买生产专利权
C.创新生产技术
D.聘用生产外包商
『正确答案』D
『答案解析』通过产品差异化能够帮助企业建立竞争优势，属于建立竞争优势的资源，能够增加企业核心竞争力。专利属于不可被模仿的资源，也能够增加企业核心竞争力。创新生产技术也能帮助企业建立竞争优势，也能够增加企业核心竞争力。答案为D。
【本节考试小贴士】：
本节主要知识点为资源的分类、核心竞争力。根据近三年的考试来看，本节考试的题型为选择题，通常以案例的形式进行考核。基本统计如下
| 知识点 | 时间 | 题型 |
| 资源与能力 | 2009年 2010年 2011年 | 多选一道 多选一道 多选一道 |
| 核心竞争力 | 2010年 | 单选一道 |
| 2011年 | 单选一道 | |
| 市场竞争总论 | 2009年 | 多选一道 |
考试的主要点在于资源和能力的分类和具体表现，形成核心竞争力的资源，基准类型。一定要能够把其中细小的知识点准确掌握。
基准分析尚未涉及考题
相关推荐：
更多注会考试信息请关注读书人网(http://www.reader8.net)
注会考试频道(http://www.reader8.net/exam/cpa)