北京公务员上班时间打牌炒股被追责

　　1、国家公务人员对上级决策部署事项，特别是对市委市政府确定的经济社会发展、城市建设改造、民生实事等重点任务和重大项目，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果的问题。

　　2、工作人员行政不作为、慢作为，工作中推诿扯皮、庸懒散拖的现象。

　　3、行政监管部门对职责范围内的行政监管事项放任不管，或监管不力等问题。

　　4、服务窗口和单位服务标准不明确，办事效率低下，政策规定不透明、宣传解释不到位，态度冷漠、纪律涣散以及“门难进、脸难看、事难办”等行为及其他“为官不为”问题。

　　为官乱为包括：

　　1、执法部门执法不严、暗箱操作、权力寻租，为违法行为充当“保护伞”等问题。

　　2、不按照权力清单及行政执法程序开展工作，随意设立处罚条件、种类和幅度，违规行使自由裁量权等问题。

　　3、违反规定在审批和服务中吃拿卡要，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训，增加群众、企业和基层负担的行为。

　　4、收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事，惠民富民政策执行走样、与民争利、“伤民”、“坑民”等问题及其他“为官乱为”问题。