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HR管理
与环境、策略需要相偶合的企业文化建设
“修路”理论在管理中的应用
培训下属就等于提高自己
项目化管理：引领中小企业远航
编制人力资源预算
“民工潮、民工荒、民工慌”时代的HR管
金融危机下高管薪酬怎么定
再谈人性化管理
“煮鸡蛋”背后的管理之道
中层管理的猫性和狗性
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“完美”的激励计划
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企业文化建设不可以“拿来主义”
《孙子兵法》里的“以人为本”
企业激励机制的完善
企业需要什么样的HR
自我管理的“八项基本原则”
职业规划的三种工具
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