如何带新人?
老板今天带着我一起面了个刚毕业的.
说是让我带...可偶还是个半吊子....
公司现右产品是基于VC6开发的COM+组件.
怎样给这位新同志制定目标和学习计划的好?

PS:面试时问了几个简单问题,感觉他的基础比较差.
问题1:C++是如何实现多态的?
他的回答说多态首先要继承...然后就不会继续了,还提到了运行时多态和编译时多态.
当我再问他编译时多态是怎么回事就答不上了.

问题2:编译和链接有什么区别?
这个问题没答上.

其他的大概聊了聊他在学校做了哪些事情,感觉做的都满简单而且他也没大弄明白怎么回事.

各位帮忙出出主意怎样能最快的把他训练出来.

[解决办法]
用心。。
[解决办法]
XP,你和他一起开发好了
[解决办法]
我比他强一点 把我招进去跟你学吧 楼主
[解决办法]
给他找点资料让他看，然后你检查
给他点代码让他看，然后让他将
给他个任务让他做，你来监督

[解决办法]
带人比单干累。。作好吃苦的准备吧。
[解决办法]
看代码，并给点任务让做
[解决办法]
小任务做起,自己不懂的就先琢磨,然后弄不明白的就来请教你.
[解决办法]
弄点活给他干，有问题再找你
写的代码多检查检查，要不太烂了不好交差
[解决办法]
老板从不让我带
每当我带新人的时候，进度都会放慢三倍以上
老板已经无奈了～～～～～

[解决办法]
带新人很辛苦，尤其是基础差的，不过如果比较听话肯努力的，进展应该很快，就怕懒得动手的那种，成天捧着书或者瞅着资料看，代码要让他多写，写错了，让他看错误提示，先自己找问题，找不到再问你，我带了4个师弟，人和人果然差距大，有的就入手快，有的就懒得要死