谈谈贵公司的测试情况
大家好，我做软件测试二年多的时间，有空来坐坐，都谈谈自己公司的测试情况吧，畅所欲言，说的好的都可得积分。
[解决办法]
我公司的测试没有大项目，测试的基本上都是小功能，小模块，所以大的经验是没积累下来。
[解决办法]
从零开始积累
[解决办法]
做测试快五个月了，是个初学者。没什么太多的经验，从走出校门那天开始到一家公司，只有一个测试
摸爬滚打的自己待了三个月，做的就是功能测试利用testlink和mantis，主要是做管理系统的测试。弄
了两周的loadrunner，后来走人来到现在的公司，三个测试，现在的工作几乎都是维护阶段的测试。个做个
的。开发->测试->客户。也不知道大一点的公司测试的具体流程是怎么样的.有的时候觉得测试就是个憋屈活，唉
[解决办法]
操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱……
[解决办法]
[解决办法]
改善关系，不要做对头，吼吼。
[解决办法]
是呀 但是利益关系好像就那么回事了。
[解决办法]
7月份才工作，呵呵，进来看看，学点经验。
[解决办法]
我们公司打算对嵌入式代码进行测试。如果使用专业的测试工具的话，比如C++Test，至少要5W，不知道这样子值不值？
另外7楼说手工测试，不知道是如何实现的？能和大家分享一下吗
[解决办法]
一人挑大梁，测试我在行
数据用不常，日日不一样
提交缺陷强，开发都才忙
如有好法想，不想用WLAN网
[解决办法]
[解决办法]
7月份到苏州工作，现在还在南京念书，没有经验，也没有参加过什么项目啊，唯一了解的工具就是qtp，别的工具暂时还没有用过。而自己的优势是理论非常强，全国大学生四级软件测试考过了，而且做起来绝对非常easy，平时看任何一本理论的书已经感觉没有多大帮助了，现在就是希望能够好好工作，积累经验，熟练几种工具。
[解决办法]
有起有落，起的时候少，落的时候多。
[解决办法]
初入性能测试阶段，一边受人鄙视，一边鄙视别人，公司很大却不重视测试，还想着外包出去，打算近期走人了
[解决办法]
公司由不到10人的测试队伍开始，不断壮大，不断规范达到70多人的测试团队
突发变故，公司调整，70多人的队伍瞬间缩减为20多人，又在半年左右时间下滑到10多人
随后又在逐渐恢复，继续深化核心能力，团队达到50多人
又在瞬间化为乌有，现在只有几个小分队独立作战。
[解决办法]
[解决办法]
[解决办法]
[解决办法]
聚散离合都很正常,公司不是家,所以做自己能做的,成败不报期望.
[解决办法]
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会用测试工具、会执行测试用例、会跑自动化测试工具，这是在测试的最底层。
如果需要提高，那么就需要在项目前期分析系统需求，完成测试需求分析、设计、制定策略、验证计划等，自动化测试工具最好也能够自己分析、设计和实现，测试环境能够自己手工、自动搭建，提高测试效率。
[解决办法]
我觉得测试这个话题太大了。。不像研发那样不管你做什么项目只要用到的语言和知识相通的话就可以做。但是测试的话，比如测试网页，服务系统和测试一些像手机，PDA之类面向电子类产品的测试方法和方式都不太一样的。再一个，测试这个职位，公司不同，行业不同，测试人员的工作性质，地位，待遇也是相差很多的。。。
[解决办法]
唉~全是手工操作测试，累呀，真是操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱
[解决办法]
[解决办法]
测试人员发展：
测试执行
测试用例设计
测试方案设计
测试系统工程师---》测试项目管理----》管理
需求分析与设计
系统架构设计
系统架构师
专家
[解决办法]
正在投简历，准备加入。。