离职协议书
我现在在一家网络公司当程序员，现在辞职了，但公司让我签离职协议书，上面写的内容：乙方（也就是我）从甲方（就是我的公司）离职之日起2年内，不得在双方约定的地域与甲方经营同类荐或业务的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己经营与甲方同类项目或业务。若有违反，乙方应向甲方支付违约金1万元。
我是程序员，也要签这样的东西吗？我觉得很苛刻，要这样说的话，我就不能再找同样的工作了不成？请大家给我讲讲这方面的经验呗。
[解决办法]
不签 爱咋咋地。
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肯定签啊，先把工资拿了再说
这个不是协议不是说让你以后不做程序员的工作
而是以后他们怕你和他们竞争，如果下次竞标他看见你和他们在竞争了，那这份协议书就有效了
一般情况应该没事的，谁没事天天找你打官司啊
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我记得签这个东西，甲方（公司）是需要给你钱的。不给钱就不签。我除了这个不会别的了，你不让我干这个难道让我这两年站十字路口喝西北风吗
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理论上说签这个的话公司是要在你离职后协议年限内每个月给你多少钱作为补贴的
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签吧 然后把源代码在网上公布下
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竞业禁止协议啊，牛B...楼主掌握了什么技术机密或者商业秘密啊，一破网络公司以为它比google还大吧，真TM搞笑...
《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。
你不用鸟他，大可以把这纸违法协议丢在他脸上...
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三连发~
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这个是威胁应届毕业生的
他们没给你保密费
你没有义务为他保密
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签吧，没事的
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曝出公司名称
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有钱就好商量，20%尚可接受...没钱随便签，签了也没法律效力，直接去它竞争对手那儿，他奈何不了你...
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不过要注意类似的条款： 甲方保密费已在工资中含有。
没有的话 签完后，拿到钱，把协议仍他脸上，说：别以为老子不懂。
保密费你又没给老子，给你保密个屁。
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签什么、那是坑人嘛！
就一个程序员、两年不干这行、以后怎么活。一签就是1万啊
明显想扣你一个月工作嘛、
违约金1万元、说明你掌握他们公司的机密根本就是不多。
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你们公司还真有意思，我现在好奇的是，你们到底研发的是什么东西，还用这么保密。不会是核弹控制程序吧.
要是这样的话，你说出来国家还会给你不少的钱呢，那样的话，还会在乎那一个月的工资吗。现在的领导怎么会这样，打定注意不想让这些人活了
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呀呀 这么热闹 看来LZ的分不能吝啬了 嘿嘿
这玩意儿 唉、、、、
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没有啥离职协议书滴
竞业禁止协议都是在当初签用工合同时一起签订滴，假设当初没签现在就不必签，因为很明显这个时候你已经没了知情权和选择权，是典型的单边霸王条款。所以你可以不用理他滴
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我来了，晚了啊，才看到，忙！
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“同类”是什么具体意义，这很难搞懂。如果你签字，这应该是律师和法官来解答的事情。你没有前请到私人律师之前，不要签这类具有罚则的协议。
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签吧没事，咱一个小小程序员，走了之后原公司不会那么无聊跟踪你在新公司做什么项目的
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对了lz，按照相关规定，签订为期两年的禁业禁止协议，需要一次性（或者按月）支付给你相当于你两年工资的“保密补偿金”，你的合同上有吗？
如果没有，你可以问问公司，是否考虑到它不合法。
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这东西 我早就知道 （理论上叫保密协议）
实话说就是 给钱就签（我们公司以前也签 不过当时说是离职会给钱的 每月给钱 给两年） 我离职了 他们也没给钱
所以呢我就在我们原来公司旁边的公司上班 还是同行（就这样 看他们能咋样 还耍赖 ）
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没有什么实际意义，如果你真想走就签了吧，估计也就是公司走走形式。我想你也没掌握什么会严重损害他们利益的东西。他们也不会真的去盯着你去哪家新公司的。
如果要较真，禁业竞争协议肯定是需要补偿的。
而这一句“双方约定的地域与甲方经营同类荐或业务的单位”，我想语言学家都很难搞清楚到底是“双方约定的（地域与甲方经营同类荐或业务的单位）”还是“（双方约定的地域）与（甲方经营同类荐或业务的单位）”，所以只要你没约定，这个协议就等于垃圾。
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LZ 签不签也不要搞破坏，俗话说，别人不义，我不能不仁，再说这也是违法的事
换句话说，你现在签也可以不签也可以，
想闹翻就不签，不想闹翻就签
签了意义也不大
你想想如果打官司，公司起诉，起诉费至少要2000多，请律师什么的，假设最后他赢了（根本赢不了）
你甩给他1W块钱，能怎么着，又能怎么着
换句话说，他赢不了，因为签的协议根本没有法律效力
所以你还是签吧，都在软件行业，
抬头不见低头见，说不定哪天又有帮到忙的时候呢
和和气气把流程走完，也算善始善终
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关键是你是在“自愿”的情况下签的。就算你说熟人忽悠你了，也未必能够推翻这份协议。
我不认为“签了也白签”。你要一个人名义到法院去申请立案，去告公司什么呢？公司这份协议并没有真的绝对就违法，否则就不会有那么多搞人力资源的人被人告知要员工签这份协议了。所以你去单独去法院告公司，反而麻烦的是你，而不是公司。公司没有什么真正的损失，确有效果。
另外立案并不是要损失2000块钱吧，而且费用也没有这么多。公司老板自己都有学法律的朋友。
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神马公司？很NB的？？？
一般公司的那个源码给人看，别人还不一定愿意看，有技术含量嘛，没有多少吧？？
[解决办法]
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必须要钱，协议先不签，虽然签了也没什么大事，但是也不能就这么签了，得说道说道。
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再签的时候，注意点，看看细节在签！