晒晒面试经历，大家给看看
我在大连工作，大上周接到一个猎头电话，推荐一个职位，公司名字是丰田XX，大家懂的。
我就去了，要求笔试，我工作7年了，从PG、SE、BSE干到PL，公司业务不景气所以想换换工作，于是去试试。
我的基础不错，现在做设计工作，题目不难，2个半小时的一个小时搞定。
连设计的题目都没有，看上去对公司员工技术要求不高。
回去2个小时接到面试通知，让5天后面试。
面试官三个人，中间日本人(经理)，左边一个女的(HR)，右边一个男的(技术的)。
我日语1-2级之间水平，他们跟我说日语，说了5分钟吧，然后那个男的问我：
能不能把项目技术讲一下，我跟他讲了，给他画一下架构图，他没有问什么。
怕泄露机密，不是说的太细了，把技术点给他讲讲。
又问我，建模能不能干，我说可以，他问我如果做一个提款机怎么建模，我刚要说我的想法,(我的想法用UML工具把建模架构图先建立出来，提款机平台应该UNix，所以建模应该分为UNIXUI、Driver、逻辑控制部分等等)，他没等我说完，问我什么建模。我说您说的建模是软件建模还是数学建模，他竟然说我也不知道！
我心里有谱了，这个人项目经验估计不行，技术不够，非要问倒我。
后来实在不问了，HR和经理跟我聊工资谈了20分钟，最后结束了。
之后跟猎头说了，猎头说了以后注意点不要太强势，否则不好，结果是人家不要，不说为什么。
咳，大家面试一定注意点，不是能力决定一切的，看来面试官问的问题回答90%就行，要让他认为他比你强才行。
想开了，不过即使进去了，摊上这么一个上级估计你也干不好。
散分！赚赚人品吧，求祝福。
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太牛了还成了短板……让我等菜鸟情何以堪。
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你比他强，他怕你抢他位置。。。
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遇到这样的公司不去也罢；就算要了你也会受到压制，没有前途的。阿弥陀佛。。。
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